公司经营 法律问答
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老公让我挂名公司若卖我怎么弄[律师回复] 结论： 公司挂名股东面对老公卖公司，若参与经营决策且知晓此事，需配合并审查转让协议保障权益；若不知情，可先沟通，沟通无果可起诉主张转让行为无效，同时要收集相关证据。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国公司法》，股东对其持有的股权享有相应权利。挂名股东虽可能未实际出资，但在工商登记等方面具备股东身份，其权益受法律保护。当挂名股东参与实际经营决策且知晓卖公司事宜时，配合办理手续并审查协议是合理的操作，能保障自身合法权益。而当挂名股东不知情，老公擅自卖公司，这构成对挂名股东股权权利的侵犯。挂名股东可通过沟通、起诉等方式维权。在处理此类问题时，收集能证明挂名身份、老公擅自转让等的证据至关重要，这些证据将在维权过程中起到关键作用。如果您在挂名股东权益方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和帮助。律图西双版纳
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公司欠钱不还法人要负何种责任[律师回复] 1.通常公司作为独立法人，以全部财产对债务担责，法定代表人一般无需承担公司债务清偿责任。不过存在特殊情况，若法定代表人是股东且未履行或未全面履行出资义务，需在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任；若滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务、严重损害债权人利益，要对公司债务承担连带责任；公司被强制执行时，法定代表人可能被限制出境、高消费。 2.解决措施与建议：法定代表人若为股东应及时全面履行出资义务，杜绝滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为。公司要规范运营，建立健全内部监督机制。当面临债务问题时，积极与债权人沟通协商，制定合理的还款计划。云南法务
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律师说法·公司经营
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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