公司经营 法律问答
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厂子倒闭情形下法人有无责任[律师回复] 法律分析： （1）厂子倒闭时，法人是否担责需视具体情况。若法人无违法行为，厂子因市场、经营等正常商业风险倒闭，法人通常不承担个人责任，厂子以全部财产对债务负责。 （2）若法人滥用法人独立地位和股东有限责任，逃避债务且严重损害债权人利益，要对厂子债务承担连带责任。 （3）法人出资不实或抽逃出资，需在未出资本息范围内，对厂子债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。 （4）厂子解散后，法人未及时组织清算，致使厂子财产贬值、流失等，要在造成损失范围内对厂子债务承担赔偿责任。 提醒：法人应依法依规经营，避免滥用权利和出资问题，厂子解散时及时清算，遇到复杂情况建议咨询专业法律意见。云南法务
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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