建设工程纠纷 法律问答
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未完成工程的价款应该如何来结算[律师回复] 未完成工程价款结算要综合多方面确定。有约定的按约定处理。依据《民法典》，当事人若对建设工程计价标准或方法有约定，就按约定结算工程价款，也就是建设工程施工合同有约定的，遵从约定。 没有约定或约定不明的，可参照相关建设行政主管部门发布的计价方法或标准结算。 工程质量合格，已完工部分可按上述方式结算。若质量不合格，修复后合格，修复费用由承包人承担，再进行结算；修复后仍不合格，承包人请求支付价款，法院不予支持。 要是因发包人原因致工程未完工，承包人有权要求赔偿损失，像已完工程价款、停工窝工损失等。若因承包人原因导致，发包人有权要求承包人担责、赔偿。 当事人对工程量有争议的，按施工中形成的签证等书面文件确认。承包人能证明发包人同意施工，却无签证文件证明工程量，可按当事人提供的其他证据确认实际工程量。律图普洱
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工程款被拖欠三年多该如何解决[律师回复] 工程款被拖欠三年多，该怎么办？别慌，下面教你解决办法。 先试试协商，直接和欠款方交流，清楚说出你想让对方支付工程款的想法，问问他们为啥拖欠，争取一起达成还款协议，确定好还款时间和方式。 要是协商没用，就发催款函。用书面形式正式向欠款方催款，写清楚工程款数额、支付期限和不还钱会有啥法律后果。催款函还能起到中断诉讼时效的作用。 也可以找第三方来调解，像行业协会、人民调解委员会等，让他们帮忙从中协调，促成双方和解。 如果前面这些办法都行不通，那就走法律途径。去有管辖权的法院起诉，要提前准备好建设工程合同、施工记录、验收报告、结算单等证据，证明工程已完工以及对方欠款的事实。因为已经拖欠三年多了，一定要留意诉讼时效问题，要是存在时效中断的情况，就能保障你的诉讼权利。打官司时，还能申请财产保全，防止欠款方转移财产，方便后续执行判决。要是胜诉了对方还不还钱，就向法院申请强制执行。律图云南
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医院若拖欠工程款，会被强制执行吗[律师回复] 要是医院拖欠工程款，满足一定条件时是会被强制执行的。施工方得先通过打官司等法律途径，拿到生效的法律文书，确定医院确实拖欠了工程款，并且明确具体的欠款金额。比如说，施工方要向法院提交合同、工程验收单、结算凭证这些证据，让法院来判断医院是不是真的欠了钱，欠了多少。 等拿到生效法律文书后，有个履行期限，如果医院在规定的时间里没给钱，施工方就可以在法律规定的时间内向法院申请强制执行。 法院收到强制执行申请后，会去查医院的财产，能冻结的冻结，能划拨的划拨。不过要注意，医院是有公益性质的，执行的时候得保证医院能正常看病、提供基本的医疗服务。像一些用于治病救人的设备、设施，执行时可能会有限制。但除了这些受限制的，医院其他能执行的财产，还是会被法院依法执行，这样施工方作为债权人的合法权益才能实现。所以，施工方遇到医院拖欠工程款的事儿别慌，走法律途径，该拿回来的钱还是能拿回来的。律图保山
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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