诉讼仲裁 法律问答
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一审判决满一年后还能不能去上诉[律师回复] 法律分析： （1）上诉具有严格的时间限制。民事案件需在判决书送达之日起十五日内、刑事案件需在接到判决书次日起十日内提出上诉。超过这个法定上诉期，一审判决即生效，当事人丧失上诉权。 （2）即便错过上诉期，当事人若认为生效判决有误，仍有其他途径。民事案件当事人可在判决生效后六个月内申请再审；刑事案件申诉虽无明确期限规定，但也应尽早行动。 （3）一旦一审判决超过上诉期生效，当事人若想纠正判决中的错误，救济的程序和难度会有所增加。 提醒： 上诉和申请再审都有时限要求，当事人务必留意时间节点，尽早依法维权。若情况复杂，建议咨询专业人士分析。丽江法务
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被执行管辖权异议方面规定有哪些[律师回复] （一）若认为执行法院无管辖权，当事人、利害关系人要在收到执行通知书十日内提交书面异议。 （二）法院会在收到异议十五日内审查，若理由成立，撤销执行案件并移送有管辖权法院；若不成立，裁定驳回。 （三）对裁定不服，当事人、利害关系人可在裁定送达之日起十日内向上一级法院申请复议。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。丽江法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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