婚姻家庭 法律问答
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中国家暴率有多少[律师回复] 解析： 若用人单位未经劳动者同意擅自变更劳动合同条款，侵犯了劳动者的合法权益，则劳动者有权向所在地劳动行政管理部门进行检举揭发送；亦可向本单位所属工会反映事实详情，请求予以纠正恢复原状；还可向劳动争议仲裁委员会提出申诉请求裁决。 根据公平、平等自愿、协商一致以及诚信原则建立且且具有法律效力的劳动合同，同样对用人单位和劳动者形成相应的约束，双方须严格遵循劳动合同中约定的义务履行，不得任意单方面变更其中规定的条款。 如用人单位违法擅自改变劳动合同内容，劳动者有权拒绝接受，并在用人单位因此而解除了与劳动者之间的劳动合同时，劳动者有权向用人单位索取补偿款项；对此类纠纷，劳动者可采取以下合法手段维护自身的合法权益： 首先，可尝试通过与用人单位协商解决问题； 其次，可向本单位的调解组织发起调解申请； 再次，可向劳动保障行政部门进行投诉； 最后，也可向劳动争议仲裁机构提起仲裁主张。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。法律咨询顾问
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律师说法·婚姻家庭
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校园暴力老师不让报警的原因是什么有的时候老师不让报警是不想承担相应的责任或者是不想让事情闹大。因为学校对于校园暴力事件通常是按照其过错大小来承担责任，具体的情况可以双方协商来处理。1w浏览 2024-04-26
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国家规定护照可以异地办理吗？可以，我国43个城市可以异地办理护照。所需材料如下：申请人居民身份证、户口簿及复印件;在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证。未满16周岁的居民携带本人户口簿（集体户口提交《常住人口登记表》）、其监护人居民身份证原件以及能证明监护关系材料的原件，并由其监护人陪同前往办理。10w+浏览 2024-04-26
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