交通事故 法律问答
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红河-郑召...律师5分钟前解答了“交通事故”问题
红河-黄艳律师4分钟前解答了“交通事故”问题
红河-董珂...律师13分钟前解答了“交通事故”问题
红河-李耀...律师2分钟前解答了“交通事故”问题
红河-李兴...律师19分钟前解答了“交通事故”问题
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被撞的70多岁农民有没有误工费赔偿[律师回复] 70多岁的农民被撞后，能不能拿到误工费赔偿，得看具体情况。按照《中华人民共和国民法典》，要是有人侵权导致他人人身受损，让对方因为误工少了收入，那侵权的人就要赔偿误工费。 对70多岁的农民来说，重点在于事故前他有没有实际的劳动收入。要是这位农民受伤前还在搞农业生产，或者有其他能赚钱的工作，有稳定的收入来源。结果因为事故受伤去治疗了，没办法劳动，收入也减少了，这种情况下他就有权要求赔偿误工费。不过，通常得拿出相关证据，像村委会开的证明，证明他参与农业劳动的情况；农业生产的收入流水；劳务合同；工资发放记录等。有了这些，才能证明他确实有误工损失。 但要是这位农民已经没了劳动能力，没在工作，也没收入，一般就拿不到误工费赔偿了。毕竟误工费是用来赔偿受害人因为侵权行为，实际少了的那部分收入。要是根本没有收入损失，赔偿也就没了依据。云南法务
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出了车祸，医疗费究竟由谁来垫付[律师回复] 在车祸里，医疗费谁来垫付得看具体情况。 要是肇事车辆买了交强险，保险公司会在规定的责任限额内，先给伤者垫付抢救费用，这么做就是为了让伤者能及时得到治疗。不过，如果抢救费用超出了交强险责任限额，或者肇事车辆没买交强险，又或者肇事司机撞完人跑了，那道路交通事故社会救助基金会先垫付部分或全部抢救费用。事后，救助基金管理机构可以找交通事故责任人把钱要回来。 肇事方也有义务垫付医疗费。要是事故责任很明确，肇事方就该主动掏钱，这既是道德要求，也是法律规定。要是肇事方耍赖不垫钱，伤者可以找交警部门，让交警责令肇事方垫付。 伤者自己也能先垫付医疗费。万一情况紧急，为了不耽误治病，伤者或者家属得先自己想办法筹钱治疗。等确定了事故责任，就可以拿着看病的票据，找责任方和保险公司报销。 另外，如果肇事车辆买了商业三者险，只要符合保险合同的规定，保险公司也有可能根据车主的申请，给伤者垫付或者赔偿医疗费。云南法务
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车辆事故定损金额弄好后是否会拒赔[律师回复] 车辆事故定损金额确定后，保险公司也有可能拒绝赔偿，下面说几种常见的导致拒赔的情形。 第一种是投保人没如实告知相关情况。假如投保人故意瞒报车辆的真实状况，像车辆有过重大改装却没告诉保险公司，会影响保险公司对车辆危险程度的判断，等保险公司发现后，是可以拒绝赔偿的。 第二种是事故在保险合同的免责范围内。像酒驾、无证驾驶，或者车辆在营业性维修场所修理时出了事，这些情况一般都属于免责条款规定的内容，就算定损金额确定了，保险公司也有理由不赔。 第三种是索赔材料不全。投保人索赔时，要是没提供完整准确的理赔材料，像事故证明、维修发票这些，保险公司没办法走完理赔流程，就可能会拒绝赔偿。 第四种是有骗保的嫌疑。要是保险公司发现投保人伪造事故、故意夸大损失，那肯定会拒赔，而且还可能追究投保人的法律责任。 要是遇到保险公司不合理拒赔，投保人可以先试着和保险公司协商解决。要是协商不成，还能向保险监管机构投诉，或者通过仲裁、诉讼的方式来维护自己的合法权益。律图红河
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对方主要责任我次要责任怎么赔[律师回复] 交通事故双方责任明确为主次责任时，赔偿情况如下： 交强险范围内赔偿：投保交强险的保险公司会在责任限额内赔偿。只要一方投了交强险，对方的人身伤亡和财产损失，会在交强险分项赔偿限额内赔付，不区分双方责任主次。 商业险范围内赔偿：若有商业保险，超出交强险责任限额的部分，按双方责任比例分担。主次责任划分常见有两种情况，一是主责方承担70%赔偿责任，次责方承担30%；二是主责方承担60%，次责方承担40%。商业险保险公司会根据保险合同约定，在保险责任范围内按上述比例赔付。 超出保险部分赔偿：若损失超过交强险和商业险赔偿限额，超出部分由主责方和次责方按确定的责任比例自行承担。像医药费、误工费、护理费等合理费用，都按此规则赔偿。 遇到这种情况，建议及时报警和联系保险公司，保留好相关证据，如事故现场照片、医疗费用票据等。在协商赔偿时，要依据法律规定和责任比例进行，若协商不成，可通过法律途径解决。丽江法务
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律师说法·交通事故
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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