交通事故 法律问答
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红河-郑召...律师11分钟前解答了“交通事故”问题
红河-黄艳律师7分钟前解答了“交通事故”问题
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跑网约车需符合什么条件才行[律师回复] 想从事网约车服务，驾驶员和车辆都得满足一定条件。 先说说驾驶员的条件。首先得有相应准驾车型的机动车驾驶证，而且得有3年以上的驾驶经验。不能有交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，不能有吸毒记录，也不能有饮酒后驾驶的记录，在最近连续3个记分周期内，不能有记满12分的情况，还不能有暴力犯罪记录。另外，各地政府可能还有其他额外要求，也得遵守。 再看看车辆要满足的条件。车辆得是7座及以下的乘用车，要安装有行驶记录功能的车辆卫星定位装置和应急报警装置，车辆的技术性能要符合运营安全的相关标准。同样，各地政府可能对车辆轴距、排量、车龄等有其他要求，也得按当地规定来。 满足这些基本条件还不够。驾驶员要通过考试，拿到《网络预约出租汽车驾驶员证》，车辆要取得《网络预约出租汽车运输证》，这样才能合法从事网约车运营。 需要注意的是，各地对于网约车的准入条件存在差异，具体要求还得以当地政策为准。所以打算从事网约车服务，一定要先了解清楚当地规定。云南法务
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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