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公司可以查员工在法院的案件吗?
[律师回复] 公司在遵守相关法律法规的前提下,可以通过合法途径查询到员工在法院的案件信息
云南众序(金...
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律师,你好。我在单位三年。 这个月初。单位搞发文件竞聘上岗,如果竞聘不上就会被辞退。
[律师回复] 如果单位辞退可以要求用人单位进行补偿或者赔偿
徐雁双律师
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你好,我想咨询一下,就是我是5.13号离职的,我是做销售岗位的,然后我离职没有把我的微信号带走,6月1号,公司问我的支付密码,我冻结了我的那个微信号,并且把号弄了回来,现在我人在外地公司要求我回去跟他进行交接,我说可以在线上进行交接,并且我一直都是愿意线上交接的,我跟公司已经说过请于三日内跟我进行线上的工作交接。我认为我的工作也不需要面对面交接。现在公司说要起诉我,我想问一下这个事情我
[律师回复] 这个看起诉依据和理由是什么
李学清律师
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私人企业可以随辞退员工吗了
[律师回复] 不可以,辞退员工需要支付经济补偿
刘余律师
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公司临时通知辞退怎么申请赔偿?
[律师回复] 一般情况工作一年赔偿一个月工资
刘余律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证与土地使用证区别是什么?
不动产权证与土地使用证区别是:性质不同、内容不同、产权认定不同、费用不同等,对于不动产权证一般是对建筑房产的产权进行认定的结果,而土地使用证则是对土地使用权的确定。
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2024-06-05
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劳务派遣工伤谁负责?
如劳务派遣单位依法已为其缴纳了工伤保险,那么,相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付。如果劳务派遣单位未依法为其缴纳工伤保险,那么,相应的工伤保险待遇应由劳务派遣公司与用工单位来承担,由劳务派遣公司与用工单位按照劳务派遣协议约定或法律规定承担连带赔偿责任。
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深圳市劳动法关于陪产假的规定是怎样的
深圳市关于陪产假的相关规定,执行的是广东省的政策,所以,在深圳妻子生育后,男方享受到的陪产假的时间是15天,女方享受到的产假一共是178天。男方在陪产假期间,用人单位需要照发工资,而且也不能影响全勤评奖。
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