公司经营 法律问答
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公司设立前打入临时户的资金怎么处理[律师回复] 在公司设立过程中，打入临时户的资金怎么处理是很多人关心的问题。处理方式得看公司最终设立成功与否。 如果公司设立成功，这笔资金一般会变成公司的注册资本。公司完成工商登记后，临时户里的资金可以按法定程序转到公司基本账户，为公司运营所用。但要记得，资金转入得符合金融监管和公司财务制度要求，还得有完整的财务记录。 要是公司设立失败，打入临时户的资金就得返还给出资人。按照《民法典》规定，设立人对设立行为的费用和债务要承担连带责任。所以返还资金时，一般按各出资人的出资比例来分配；要是之前有协议约定，就按协议执行。并且，资金返还必须合法合规，不然会有法律风险。 无论哪种情况，都要留存好资金打入和使用的凭证，像银行转账记录、出资协议等。这些凭证在出现纠纷时很管用，能证明资金来源和用途，维护各方合法权益。云南法务
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和朋友合伙开店因为他们夫妻原因不开了 当时也承诺要把我投资的钱还我 微信聊天记录都有 他承诺要还的前面还了点后面还有4500一直没还现在电话不接微信不回[律师回复] 结论：和朋友合伙开店，因对方夫妻原因散伙，对方承诺退还你的投资款并有沟通记录证明，现在还欠四千五，你可以依据合伙关系和还款承诺要求返还，证据充分的话胜算很大。 法律上，合伙期间的投入属于合伙财产，散伙应当清算。对方明确承诺把投资款还你且你手里有沟通记录，这构成对返还欠款的确认，属于有效的债务确认。对方付了一部分、剩四千五没给，你可以要求继续履行。 操作：第一，把能证明你出资的凭证（转账记录、收据）和对方承诺还款的沟通记录全部导出保存；第二，先发一份书面催款（留底）；第三，协商不成向法院起诉，案由可以是合伙协议纠纷或民间借贷（视承诺性质），凭记录和转账证据主张。 实务提醒：这类朋友间合伙纠纷，证据往往散在聊天里，所以记录千万别删，越多越细越好。起诉前也可以找调解组织，能谈回钱更快。贾凤强律师
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原股东退出后未实缴出资是否担责[律师回复] 原股东退出后，对未实缴出资是否担责要分不同情形。 要是原股东转让股权时，受让人知道或者应当知道这股权对应的出资没实缴，那公司有权要求原股东履行出资义务，受让人要承担连带责任。毕竟股东的出资义务是法定的，原股东不能因为转让了股权，就不用承担出资义务。而受让人明知没实缴还受让股权，自然也要担责。 要是公司债权人在原股东转让股权后，发现公司财产不够还债，债权人可以要求没履行或没完全履行出资义务的原股东，在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任，受让人同样要承担连带责任。 但要是有证据能证明受让人不知道未实缴的情况，而且原股东转让时已经合理告知，并且公司后续经营也没因为这未实缴出资产生债务问题，原股东可能就不用担责了。不过得有充足证据来证明这种情况。所以原股东转让股权时，一定要处理好未实缴出资的问题，避免后续可能的法律风险；受让人受让股权时，也要仔细了解股权的出资情况。律图文山
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能以未实缴为由起诉未到出资期股东吗[律师回复] 在公司运营中，股东出资是个重要问题。一般来说，在出资期限没到的时候，不能因为股东没实缴出资就去起诉他们。这是因为按照《民法典》和《公司法》的规定，股东有期限利益。简单讲，就是公司章程里规定的出资时间没到，股东没必要提前把钱交出来。 不过，有特殊情况。要是公司已经有破产的迹象，却不去申请破产，或者在公司有债务之后，通过股东会决议等方式延长了股东的出资期限，这时候债权人就可以起诉那些还没到出资期限的股东。债权人能要求股东在没出资的范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。 如果公司进入了破产程序，那就得按照《企业破产法》来了。这时候管理人要让股东把该缴的出资交上，不管出资期限到没到。 给大家提些实用的法律建议。对于债权人，在遇到公司有上述特殊情况时，要及时收集证据，通过法律途径维护自己权益。对于股东，要遵守公司章程规定的出资时间，别想着钻空子延长出资期限，不然可能面临法律风险。对于公司，经营中要做好规划，避免出现有破产原因却不申请破产的情况，保障公司和各方的合法权益。律图德宏
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股东没实缴出资该承担什么责任[律师回复] 股东没实缴出资可不是一件小事，会带来多方面的责任。从对公司的责任来看，股东得按照公司章程，把自己认缴的出资额足额交到公司。要是没做到这一点，不仅要把钱补齐给公司，还得对那些按时足额出资的股东负责，得承担违约责任。这个违约责任怎么定呢，就看股东之间的协议或者公司章程里是怎么说的，就好比大家事先约好的规矩，违反了就得付出代价。 对于其他股东，在分红这件事上，一般来说已实缴出资的股东能按实际出了多少钱来拿红利。没实缴出资的股东就不能按照自己认缴的比例来分红了，不过要是全体股东另外有约定，那另当别论。 当公司欠了债，财产不够还的时候，公司的债权人就有权利要求没缴出资的股东，还有公司刚设立时的其他股东或者发起人，在没缴出资的范围内，一起对公司的债务负责，也就是要帮忙还钱。 公司也不会坐视不管。公司可以通过股东会做决议，对那些没履行出资义务的股东的一些权利进行合理限制，像利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权这些都可能受影响。要是公司催着让股东交钱，在合理时间内股东还是不交，那公司股东会还能决定把这个股东的资格给解除了。 给股东们的法律建议就是，一定要按照约定实缴出资，不然可能面临各种麻烦和损失，遵守法律和约定才能保障自己和公司的权益。丽江法务
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律师说法·公司经营
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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