工伤赔偿 法律问答
575
万
解答量
774
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤期间的医药费谁承担[律师回复] 通常来讲，在工伤期间产生的医药费，大多是由工伤保险基金来支付的。不过，这有个前提条件，那就是用人单位得按照法律规定给职工缴纳了工伤保险。 要是用人单位没有缴纳工伤保险，那工伤职工的医药费就得由用人单位来承担。 在工伤认定的结果还没出来之前，用人单位得先把医药费给垫付了。要是用人单位拒绝支付这笔费用，工伤职工就可以通过劳动仲裁之类的法律途径去维护自己的合法权益。 另外，大家要注意，工伤职工使用的医疗服务以及药品，必须得符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准才行。要是超出了这些范围的费用，那可能就需要工伤职工自己来承担。丽江法务
4解答 4.5w浏览 -
工伤后公司不支付误工费怎么办[律师回复] 工伤职工在停工留薪期那段时间，他们原本的工资福利待遇是不会变的，并且由所在的单位每个月按时支付。要是公司就是不乐意支付误工费，也就是停工留薪期的工资，那您可以按照下面这些步骤来做。 首先，您可以和公司好好地商量商量，把相关的法律规定还有您应得的合法权益都跟公司讲清楚。要是商量了半天也没个结果，那您就得赶紧准备好一些相关的证据，像工伤认定决定书、劳动合同、工资发放记录之类的，然后去劳动监察部门进行投诉举报。要是投诉了之后问题还是没得到解决，您就有权利向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要知道，劳动仲裁可是解决劳动争议的法定前置程序。在这个过程当中，一定要注意时效问题，一般来说，劳动争议申请仲裁的时效期间是一年。所以，您可得抓紧时间行动起来，维护好自己的合法权益。律图迪庆
4解答 3.4w浏览 -
工伤案件起诉期是多久[律师回复] 我国法律规定，工伤案件的起诉期得区分不同情况。通常来讲，劳动者要是申请工伤认定的话，时效是从事故伤害发生之日起，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内。 要是用人单位没按照规定提出工伤认定申请，那工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内，就可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。 另外，劳动争议申请仲裁的时效期间是1年。仲裁时效期间是从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始计算的。要是劳动关系还在存续期间，因为拖欠劳动报酬而发生争议了，劳动者申请仲裁就不受刚才说的那个仲裁时效期间的限制。 总之，在工伤案件中，一定要特别注意时效这个问题，可别因为没注意而丧失了胜诉的权利。律图丽江
4解答 4.1w浏览 -
请个律师打工伤官司要多少钱费用[律师回复] 咱来好好唠唠这工伤官司的律师费用事儿。就拿那案件复杂程度来说，要是简单明了的工伤案子，那收费可能就相对低些，像那种只是手指被机器夹了一下，索赔也不算多的情况，按件收费，大概就几千元搞定。可要是工伤导致了严重的伤残，后续的赔偿事宜那可复杂了去，得做各种鉴定，跟各方协商，这时候按件收费可能就得好几万元。 再说说按标的额比例收费，要是索赔金额是个小数目，比如就几万块，那律师收费比例可能就在5%左右，也就几千块。但要是索赔金额高达几十万甚至上百万，那律师收费比例可能也就10%左右，这一下子就得好几万。 那风险代理收费，就更有意思。要是当事人经济比较困难，前期可能律师就收个几百元或者干脆不收钱，等官司打赢了，或者执行到位了，按照约定的比例，比如30%或者40%来收取费用，那要是赔偿金额多，律师一下子就能拿到好多钱。 不过，在确定律师费用的时候，可一定得跟律师好好沟通清楚。要了解他们具体的收费标准，是怎么算的，服务内容都有哪些。可别稀里糊涂就签了合同，不然到时候出了问题可就麻烦。而且，有些地区对工伤案件的律师收费是有指导性标准的，咱也可以参考参考，别让律师乱收费。总之，这工伤官司的律师费用可不是个小事儿，可得多个心眼儿。律图迪庆
4解答 4.8w浏览
-
工伤报了保险还能领工资吗[律师回复] 咱可得把这工伤期间领工资的事儿搞清楚。就好比说有个员工在工作时不小心受了伤，那可不得了哇。咱国家的法律规定得明明白白，只要是因为工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在那停工留薪期内，原工资福利待遇可不能变，得由所在单位按月支付。 就拿一个工厂里的工人来说，他平时每个月能拿5000块钱工资，那在工伤停工留薪期内，照样能拿到这5000块。这就像是给受伤的员工一份稳稳的保障，让他们在受伤期间也不会因为没工资而着急上火。 而且，停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情特别严重或者情况特殊，那经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，还能适当延长，但最多也不能超过12个月。这也是为了让受伤的员工有足够的时间去恢复身体。 所以，只要员工处于工伤停工留薪期内，单位就必须得按照原来的工资待遇支付工资。不过，等停工留薪期满后，如果员工还是不能工作，那工资待遇可能就会有变化，这时候就得根据具体情况来定。总之，法律就是要保障员工在工伤期间的合法权益，让他们能安心养伤，早日康复回到工作岗位上。律图怒江
4解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
153****2919
150****8084
182****8461
