劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
50.6
万
解答量
1020
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
最新排序
镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县
劳动争议
综合排序
最新排序
不限
宁洱哈尼族彝族自治县
墨江哈尼族自治县
景东彝族自治县
景谷傣族彝族自治县
镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县
江城哈尼族彝族自治县
孟连傣族拉祜族佤族自治县
澜沧拉祜族自治县
西盟佤族自治县
思茅区
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
劳务纠纷
[律师回复] 可以协商、拨打维权热线、举报、调解 仲裁 还可以起诉。
刘余律师
1解答
4.8w浏览
劳动纠纷
[律师回复] 你好,可以描述一下具体的问题
周科兵律师
1解答
4.6w浏览
和情人在店里单独房间里约会被老板在监控看见关门的场景怎么办
[律师回复] 你们什么也没做呀。。。
谢显恒律师
2解答
4.9w浏览
你好 我有劳动纠纷的问题想询问
[律师回复] 可以的,具体的情况是什么呢?可以详细的说一下。
刘余律师
1解答
3.1w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗?
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形,续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提,用人单位有权决定合同的期限。
1.3w
浏览
2024-06-19
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
病假薪资劳动法规定是什么
劳动法中关于病假工资的相关规定是低于6个月的病假按照员工工作年限计发病假工资,只有工作年限满8年以上的这部分职工,病假期间的工资待遇不会受到任何影响,以此类推,工作年限越短,病假期间的工资也越少。病假时间达6个月以上的话,工资就另行计算了。
2.3w
浏览
2024-06-19
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
10w+
浏览
2024-06-19
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前3187
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
红河用户4分钟前提交了咨询
临沧用户4分钟前提交了咨询
142****4888用户2分钟前提交了咨询
普洱用户1分钟前提交了咨询
164****5210用户3分钟前提交了咨询
大理用户4分钟前提交了咨询
红河用户4分钟前提交了咨询
楚雄用户4分钟前提交了咨询
保山用户1分钟前提交了咨询
西双版纳用户1分钟前提交了咨询
158****0330用户2分钟前提交了咨询
玉溪用户3分钟前提交了咨询
160****2637用户4分钟前提交了咨询
普洱用户3分钟前提交了咨询
163****3656用户2分钟前提交了咨询
165****2442用户4分钟前提交了咨询
168****8674用户3分钟前提交了咨询
158****0404用户3分钟前提交了咨询
大理用户2分钟前提交了咨询
155****3886用户3分钟前提交了咨询
141****5011用户2分钟前提交了咨询
156****3404用户4分钟前提交了咨询
大理用户1分钟前提交了咨询
红河用户2分钟前提交了咨询
红河用户1分钟前提交了咨询
151****6441用户3分钟前提交了咨询
德宏用户3分钟前提交了咨询
166****4574用户3分钟前提交了咨询
171****8035用户1分钟前提交了咨询
楚雄用户2分钟前提交了咨询
173****7875用户2分钟前提交了咨询
保山用户3分钟前提交了咨询
昭通用户3分钟前提交了咨询
168****3064用户2分钟前提交了咨询
昆明用户3分钟前提交了咨询
德宏用户4分钟前提交了咨询
楚雄用户4分钟前提交了咨询
177****4811用户3分钟前提交了咨询
玉溪用户3分钟前提交了咨询
玉溪用户3分钟前提交了咨询
丽江用户1分钟前提交了咨询
怒江用户1分钟前提交了咨询
150****7748用户4分钟前提交了咨询
140****6464用户3分钟前提交了咨询
德宏用户1分钟前提交了咨询
临沧用户4分钟前提交了咨询
136****0438用户2分钟前提交了咨询
148****0444用户4分钟前提交了咨询
144****7411用户3分钟前提交了咨询
145****7460用户2分钟前提交了咨询
西双版纳用户3分钟前提交了咨询
171****5558用户4分钟前提交了咨询
临沧用户2分钟前提交了咨询
165****4656用户4分钟前提交了咨询
165****2578用户2分钟前提交了咨询
丽江用户2分钟前提交了咨询
134****5822用户2分钟前提交了咨询
临沧用户4分钟前提交了咨询
文山用户3分钟前提交了咨询
176****0311用户4分钟前提交了咨询
166****7005用户2分钟前提交了咨询
怒江用户1分钟前提交了咨询
楚雄用户2分钟前提交了咨询
154****6208用户2分钟前提交了咨询
普洱用户2分钟前提交了咨询
红河用户3分钟前提交了咨询
138****1068用户2分钟前提交了咨询
楚雄用户2分钟前提交了咨询
178****7652用户2分钟前提交了咨询
131****7365用户1分钟前提交了咨询
144****1112用户2分钟前提交了咨询
玉溪用户1分钟前提交了咨询
131****6250用户1分钟前提交了咨询
保山用户2分钟前提交了咨询
楚雄用户1分钟前提交了咨询
昭通用户2分钟前提交了咨询
142****4735用户2分钟前提交了咨询
玉溪用户4分钟前提交了咨询
昆明用户3分钟前提交了咨询
131****2600用户3分钟前提交了咨询
临沧用户2分钟前提交了咨询
楚雄用户1分钟前提交了咨询
165****6402用户3分钟前提交了咨询
173****0274用户3分钟前提交了咨询
165****1511用户4分钟前提交了咨询
174****4677用户1分钟前提交了咨询
西双版纳用户3分钟前提交了咨询
普洱用户3分钟前提交了咨询
151****4135用户2分钟前提交了咨询
160****8143用户1分钟前提交了咨询
153****1230用户1分钟前提交了咨询
154****3744用户3分钟前提交了咨询
怒江用户3分钟前提交了咨询
怒江用户4分钟前提交了咨询
145****4300用户1分钟前提交了咨询
玉溪用户3分钟前提交了咨询
174****7315用户3分钟前提交了咨询
147****6086用户3分钟前提交了咨询
142****6815用户1分钟前提交了咨询
131****8337用户2分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动争议咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩1个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
185****6817
第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
180****2984
对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
185****8904
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选