合同事务 法律问答
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合同未执行违约金要交增值税吗[律师回复] 解析： 在合同尚未完全履行的过程中，收取违约金的责任方并无权向对方开具发票，并且不需要为此承担增值税的税负。 之所以如此，主要原因在于，在这种情况下，并未涉及到任何与销售商品或提供服务相关的商业活动，因此没有必要开具发票。 但是，责任方可以依据《会计基础工作规范》的规定，以开具收据作为替代方式来接受违约金的支付。 对于合同违约金来说，其基本目的在于确保债务能够得到全面、正确地履行。 具体而言，它可细分为两类不同的形式： 即惩罚性的违约金和补偿性的违约金。 前者的设立初衷在于对违约行为进行惩戒；后者则旨在事先评估违约可能给相关方面带来的经济损失，以便预先做出相应的准备措施。 法律依据： 《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。法律咨询顾问
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工作合同违约金赔偿标准是什么[律师回复] 解析： 关于解除劳动合同所涉及到的违约金计算方法，主要包括以下几个方面： 首先是由双方当事人相互协商达成书面协议的方式，自行设定解除劳动合同所需承担的违约金； 其次，若用人单位满足解除合同条件并必须依法给予经济补偿时，补偿金的计费方法为按照劳动者在该单位实际工作的年限，以每满一年便向其支付相当于一个月工资额度的金额为准则进行支付。 对于工作时间超过六个月但不满一年的劳动者而言，将按照完整的一年进行计算；而对于不足六个月的劳动者，则需向他们支付半个月工资数额的经济补偿。 法律依据： 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律咨询顾问
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合同无因管理不当得利案件怎么执行[律师回复] 解析： 在不当得利纠纷经过诉讼且获得具有法律效力的判决或裁定时，若当事人一方拒绝履行相关义务，则受损一方有权依照生效的判决、裁定向法院申请强制执行措施。 在此情况下，法院依法有权采取诸如查封、扣押、冻结等手段对负有执行责任的被执行人的资产进行处置。 法律依据： 《民事诉讼法》第二百四十七条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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法律规定试用期劳动合同合法吗？新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系，也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。1.4w浏览 2024-06-14
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怎么查合作医疗交没交1、通过人力资源和社会保障局官网，通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.2w浏览 2024-06-14
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在我国租房合同在哪些情况下可以解除？在我国租房合同可以解除的情况分为：约定解除;法定解除;违约情况下解除房屋租赁合同。房屋租赁合同的约定解除是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益，根据合同自由的原则，经协商一致而解除合同。当发生了法律规定的情形时，当事人一方依法行使解除权解除合同，终止合同的权利义务。2k浏览 2024-06-14
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