债权债务 法律问答
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西双版...-王林律师1分钟前解答了“债权债务”问题
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两人离婚女方债务怎么算[律师回复] 离婚时女方债务怎么算？这要先区分债务是夫妻共同债务还是女方个人债务。 夫妻共同债务是夫妻一起签字或者一方事后认可的债务，还有一方在婚姻里为家庭日常开销借的钱。离婚时，这种债务得一起还。要是共同财产不够还，或者财产各自分开，夫妻可以商量怎么还；商量不拢，就由法院判。 女方个人债务包括女方婚前借的钱，以及婚后以个人名义借的、超出家庭日常开销的钱，而且债主没法证明这钱用于夫妻共同生活、生产经营或者是夫妻共同意愿借的。这种债务女方自己还，离婚时另一方不用管。 实际中，如果对债务性质有争议，谁说是共同债务，谁就得拿出证据。要是女方觉得某些债务是自己的，也得拿出证据。所以，离婚时女方要积极收集证据，保护自己的合法权益。要是遇到复杂情况，拿不准债务性质，建议咨询专业法律人士。丽江法务
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微信借给别人用有欠款会起诉我吗[律师回复] 把微信借给别人用，要是产生了欠款，出借人可能会被起诉。在法律上，微信作为电子支付账户，一般会把使用者和账户绑定人看成是同一个人。要是微信有了欠款，债权人通常只能根据微信账户信息来确定谁该还钱，所以就会起诉账户绑定人。 按照《民法典》的规定，合法的债权受法律保护，欠债就得还钱。债权人起诉的时候，如果只拿微信交易记录这些证据，法院可能会因为账户绑定关系，先认定绑定人有还款的责任。 但要是出借人能拿出证据，证明微信实际是别人在用，欠款也是实际使用人造成的，那出借人在承担责任之后，可以向实际使用人追讨。像聊天记录、转账记录、证人证言这些都能当证据。 这里要提醒大家，千万别随便把微信借给别人用，不然很容易产生纠纷。要是已经出现了欠款纠纷，还被起诉了，也别慌，要积极去应诉，向法院提供相关证据，这样才能维护好自己的合法权益。律图德宏
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借钱不还，也没有房产怎么要回来[律师回复] 遇到借钱不还，对方又没房产的情况，可按下面步骤追款。 先固定证据，像借条、转账记录、聊天记录、电话录音这些能证明借贷关系和借款金额的材料，都得保存好。要是没有借条，就和对方沟通，让对方承认借款事实，并且保留好相关记录。 接着可以先协商解决，和借款人好好沟通，问问不还钱的原因，一起商量制定还款计划。要是协商不成，就发催款函，明确告诉对方还款时间和逾期后果，用邮政特快专递等方式寄送催款函，并保留好凭证。 如果前面的方法都不管用，那就向法院起诉。法院受理后会审理案件，胜诉能拿到生效判决。就算对方没房产，法院也会查其名下其他财产，比如银行存款、车辆、股权等，然后采取冻结、划拨、拍卖等执行措施。要是发现对方隐匿财产，可申请法院对其罚款、拘留。要是对方暂时没财产可执行，法院会裁定终结本次执行程序，不过一旦发现对方有可执行财产，随时能申请恢复执行。律图西双版纳
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持有借条后多久会对我提起诉讼[律师回复] 借条不会直接决定对方什么时候去法院起诉。通常情况下，借条约定的还款时间到了，要是债务人没还钱，债权人就可以去法院起诉。 要是借条明确写了还款时间，诉讼时效从还款期限结束那天开始算，一共三年。在这三年里，债权人随时能起诉债务人还钱。要是这三年中，债权人向债务人要过钱，不管是书面还是口头催款，诉讼时效就会中断，然后重新计算。 如果借条没约定还款时间，债权人可以随时让债务人还钱，但得给人家必要的准备时间。这种情况下，诉讼时效从债权人给债务人的宽限期结束那天开始算三年。不过，要是债权人第一次找债务人要钱，债务人明确说不还，那诉讼时效就从债务人说不还的那天开始算三年。 简单来说，债权人想什么时候起诉，全看自己的想法。只要在诉讼时效之内，都能通过打官司来维护自己的权益。律图西双版纳
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民间借贷中担保人的担保时效有多长[律师回复] 民间借贷里，担保人的担保时效也就是保证期间，时长由当事人约定。 要是债权人和保证人约定了保证期间，就按约定来。不过，要是约定的时间早于主债务履行期限，或者和主债务履行期限同时到期，那就等于没约定。没约定或者约定不清楚的，保证期间是主债务履行期限到期那天起算六个月。如果债权人与债务人对主债务履行期限没约定或者约定不明确，保证期间从债权人要求债务人履行债务的宽限期结束之日开始算。 在一般保证的情况下，债权人要是没在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁，保证人就不用再承担保证责任。在连带责任保证里，债权人没在保证期间要求保证人承担保证责任，保证人也不用再担责。 可见，担保时效对债权人和保证人都很关键。债权人得在担保时效内依法主张自己的权利，不然可能没办法让保证人担责。保证人也要留意担保时效的规定，要是债权人没在时效内主张权利，保证人就能依法免除保证责任。律图德宏
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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