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工伤2年我不知道去那个部门现在打人损没有级别怎么办
[律师回复] 当时应该抓紧申请工伤认定的呀
刘余律师
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工伤8级,还在上班,如果解除劳动合同,能赔多少?
[律师回复] 你好,你这个的话可能30多40左右
李俊律师
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您好!请问工伤误工补偿是怎么算的
[律师回复] 误工了多久?现在伤情怎么样了?
湖南江海洋律...
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你好,请问工伤大腿肌肉压伤,未达到伤残等级,会有赔偿吗?
[律师回复] 需要进行赔偿的,,,,
刘余律师
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因工作手受伤,老板应该赔偿吗?
[律师回复] 要先到当地人社局申请工伤认定
王小超律师
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
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律师说法·工伤赔偿
无拖欠工资证明怎么写,示例是什么?
写明公司名称、没拖欠工资事项,盖章写上日期即可。如:致(公司名称)公司在以往的工程建设过程中,信誉良好,无拖欠农民工工资现象发生。特此证明。主管部门:(盖章)。日期:年月日。
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工龄工资如何发放及其标准是什么?
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
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2024未休年假补偿怎么算
根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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