合同事务 法律问答
139.1
万
解答量
1901
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
租赁合同无效损失认定标准是什么[律师回复] 相关损失认定的法律依据为《中华人民共和国民法典》第一百五十七条，以及房屋租赁相关司法解释，整体适用过错责任原则。 损失范围仅覆盖实际发生的信赖利益损失，不包含合同正常履行后可获得的利益。 承租人实际占有使用房屋的时段，对应的房屋使用费，参照合同约定的租金标准核算，金额通常和约定租金持平。 房屋装饰装修对应的损失，按两类情况处理。已和房屋形成附合的装饰装修，出租人同意利用的，可折价归出租人所有。出租人不同意利用的，双方按导致合同无效的过错比例，分担对应的现值损失。未形成附合的装饰装修，由承租人自行拆除，拆除过程造成房屋毁损的，承租人要恢复原状。 承租人另行租赁房屋产生的租金差价、搬迁产生的费用，都属于实际支出类损失范畴。出租人房屋空置期间产生的租金损失，同样纳入损失认定范围。 过错责任划分按实际情形确定。出租人明知房屋未取得建设工程规划许可证等法定手续仍对外出租，承担主要过错责任。承租人未尽到对租赁房屋的合理审查义务，承担相应过错责任。双方对合同无效均无过错的，结合实际情况公平分担全部损失。 主张损失的一方需提交对应证据，包括装饰装修合同、付款凭证、租金支付记录、搬迁费发票等。法院结合在案证据和各方过错程度，综合认定最终的赔偿金额。律图怒江
5解答 4.4w浏览 -
民法受欺诈方可以请求赔偿吗[律师回复] 从律师日常处理这类纠纷的实操经验来看，现行民事法律框架下针对遭遇欺诈的受损方，早已设置了明确的权益保障路径，背后其实也暗含着法律服务未来的优化方向，就是把藏在法条里的实操边界给普通当事人拆解清楚，避免大家遇到坑的时候摸不清索赔的门路。 1、要是有人刻意设圈套骗你，让你完全没照着自己的真实想法做出了各类交易或者约定，你完全可以找法院或者专门的仲裁机构申请推翻之前做的这个违背本心的行为。行为被正式认定无效之后，对方之前从你这里拿走的所有财物都得原原本本退回来，要是东西已经用掉了或者没必要退回去，就得按当前的市场价折算成现金补还给你。整件事的错全在欺诈的那一方，你作为没任何过错的受损者，所有因为这件事产生的合理开支和实际损失，都能要求对方全额补上。 2、要是对方的欺诈行为不止在交易层面坑了你，甚至故意编造假消息或者故意捂着本该告诉你的关键信息，直接给你带来了身体受伤或者超出交易范畴的财产大额损失，你还能直接要求对方立刻停止所有伤害你的行为，所有相关的医疗开支、财产损毁损失都可以理直气壮让对方承担。 不用纠结只能选单一的维权路径，遇到欺诈场景的时候，可以结合自己手里攥的证据和实际受损的具体情况，灵活搭配对应的维权主张，最大程度把自己的损失追讨回来。律图丽江
5解答 3.9w浏览 -
公司解除合同流程是怎样的[律师回复] 1、先把员工符合解约条件的实际情况摸排清楚，手里要攥足实打实的支撑材料，比如考勤异常记录、员工本人签字确认的情况说明这类内容，不能光凭口头说法就下定论，所有涉及的细节都要对应上可追溯的凭证，避免后续出现事实层面的争议。 2、在正式对外发出解约告知前，先把这次打算和员工结束用工关系的具体缘由整理成书面材料递交给公司工会，认真对待工会给出的所有反馈意见，协商敲定最终处理方案之后，再把后续的执行结果正式回传给工会留底。这一步是法律明确要求不能跳过的环节，要是省了这道流程，就算手里有充足的事实依据，最终也可能被认定为公司违规。 3、整理出规范的用工关系终止告知文件，直接递送给对应的员工本人，文件里要写清楚这次解约的具体原因、对应的参照规则，还有用工关系正式结束的准确时间，所有关键信息不能含糊其辞。 4、安排好后续的收尾对接，陪着员工走完手头工作的全部转交流程，在双方确认解约生效的当天一次性把员工剩余的劳动报酬全部结清，之后的半个月内，要把员工的个人档案和社保关联手续全部办理妥当转移到对应的接收渠道。 实操里能直接走单方解约的合法场景，覆盖员工在试用阶段达不到事前公示的岗位考核标准、严重违反公司公开执行的管理规则、利用职务便利谋取不当利益给公司造成大额损失这些情况。要是碰到员工本身没明显过错，只是身体条件适配不了岗位、技能调整后没法继续开展工作这类需要安排无过错解约的情况，要么提前三十天把书面告知送到员工手里，要么额外多支付一个月的薪资作为替代通知的补偿。 后续行业内对用工合规的要求只会越来越细化，所有企业做出单方解约的决策，每一条支撑理由都得能找到对应的明确制度条款或者法律条文作为依托，绝不能凭着管理层的主观想法随意终止用工关系。一旦出现违规解约的情况，员工有权选择要求继续履行原本的用工协议，也可以直接向公司索要两倍于常规经济补偿标准的赔偿。律图西双版纳
5解答 4.9w浏览 -
合同到期老板不退押金如何起诉[律师回复] 合同到期老板不退押金，起诉的核心流程如下。 确认管辖法院，一般为被告住所地或合同履行地的基层人民法院。 准备对应起诉材料，包含三类内容。 民事起诉状，需写明原被告身份信息、诉讼请求为要求退还押金及利息、承担诉讼费，事实与理由部分说明合同到期、已履行义务、对方拒不退押金的情况。 证据材料，包括合同原件、押金支付凭证、合同到期的证明、催促退押金的沟通记录。 原被告身份证明材料，如原告身份证复印件，若被告为企业，需提供其工商登记信息。 向法院立案庭提交上述材料，缴纳诉讼费。法院受理后会安排开庭，双方到庭举证质证、辩论。 等待法院判决。胜诉后对方仍不履行，可向法院申请强制执行。 起诉前可先走其他非诉渠道降低维权成本。属于劳动关系的可向劳动监察部门投诉，普通商事或民事纠纷可向市场监管部门投诉，也可通过第三方调解机构处理。律图丽江
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
外卖租车退车扣钱吗外卖租车退车是否扣钱视具体情况而定。若与租车公司的合同有明确提前退车扣钱等约定，按合同执行，提前退车违约，租车公司依约可主张赔偿。但遇不可抗力无法履约，或租车公司违约（如车辆不符安全标准），租车方退车不应被扣款，还可要求其担责。需先看合同、结合实况判断，必要时协商或走法律途径解决。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
开车没拿行驶证会怎样处罚开车没拿行驶证，根据规定公安机关交通管理部门会扣留机动车，通知当事人提供行驶证。若能及时提供且无其他违法行为，会给予警告或处以20元以上200元以下罚款，之后退还机动车；若无法提供，处罚会更严格。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不小心骑错别人的车如何处理不小心骑错别人的车，一旦发现应立即停止使用并联系车主归还车辆。若车辆在使用中出现损坏，需承担维修或赔偿责任。若无法直接联系车主，可将车停回原处或交给相关管理部门，以妥善解决骑错车的问题。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
185****8551
185****2799
188****4799
