刑事辩护 法律问答
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37天没批捕是否还会被拘留[律师回复] 法律分析： （1）在刑事诉讼中，公安机关认为被拘留的人需要逮捕时，会提请检察院审查批准，而检察院有7天的时间作出决定，整个过程最长为37天。 （2）如果37天内检察院未批捕，按照法律规定，公安机关必须立即释放被拘留人，并发放释放证明。 （3）对于有继续侦查必要，且符合取保候审、监视居住条件的，会采取相应措施。不过，若案件后续出现新的指向犯罪的证据，经过法定程序，犯罪嫌疑人仍存在再次被拘留的可能性。 提醒： 若犯罪嫌疑人37天未被批捕释放，后续要遵守相关规定。若遇新证据致可能再被拘留情况，因案情不同处理有别，建议咨询专业法律人士分析。律图迪庆
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逃跑在机场被抓回会怎样处理[律师回复] 逃跑在机场被抓回的处理结果因逃跑原因而异。若涉嫌违法犯罪逃跑，司法机关将依据具体罪名和情节处理，比如构成盗窃罪就按相关规定定罪量刑；处于取保候审、监视居住期间逃跑会被取消相应措施并重新羁押。 若为逃避民事义务逃跑，债权人可通过法律途径追讨债务，法院会强制执行债务人财产。 若只是违反机场管理规定逃跑，机场管理部门会按内部规定处理，可能给予警告、罚款等处罚。 解决措施和建议如下： 1.涉嫌违法犯罪者应主动配合司法机关调查，争取从轻处理。 2.逃避民事义务者应积极履行义务，避免法律强制执行。 3.违反机场管理规定者要认识错误，遵守机场规定。律图西双版纳
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人赌博被抓拘留应该如何来处理[律师回复] 人因赌博被抓拘留需先确认拘留性质，分为行政拘留和刑事拘留。 行政拘留一般是情节较轻的情况，按治安管理处罚法，情节轻的处五日以下拘留或五百元以下罚款，情节严重的处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。此时家属能在规定时间探视并提供必要生活用品。 刑事拘留意味着可能涉嫌赌博罪或开设赌场罪等刑事犯罪。家属应及时聘请律师，律师可会见当事人、了解案情并提供法律帮助和刑事辩护。同时家属要冷静，配合司法机关工作，不能干扰正常执法活动。 建议如下： 1.尽快确认拘留性质，以便采取对应措施。 2.行政拘留时按规定安排探视和送生活用品。 3.刑事拘留时第一时间聘请专业律师。云南法务
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拘留7天属于刑事犯罪吗[律师回复] 结论： 拘留7天不一定属于刑事犯罪。 法律解析： 拘留有行政拘留、司法拘留和刑事拘留之分。行政拘留是针对违反治安管理但未构成犯罪者的行政处罚，期限通常不超15日，不属于刑事犯罪；司法拘留是法院对妨害诉讼者采取的强制措施，同样不属于刑事犯罪。刑事拘留是公安机关对现行犯或重大嫌疑分子的临时人身自由限制手段，被刑事拘留并不等同于犯罪。只有经法院审判认定有罪，才构成刑事犯罪；要是侦查后撤销案件、不起诉或判决无罪，则不构成犯罪。因此，不能仅依据拘留7天就判定属于刑事犯罪。如果您在生活中遇到关于拘留性质及相关法律问题的疑惑，欢迎向专业法律人士进行咨询，以获得准确合法的解答。律图西双版纳
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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