工伤赔偿 法律问答
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工伤后几年内可以仲裁[律师回复] 工伤劳动仲裁申请有一定的时效规定，时长为一年。这是从当事人能够知晓或者理应知晓自己的权利遭受侵害的那一天开始计算的。在劳动关系持续存在的期间，如果因为拖欠劳动报酬而产生了争议，劳动者去申请仲裁的话，可不会受到一年仲裁时效期间的限制。不过，要是劳动关系终止了，那就得在劳动关系终止之日起的一年内提出仲裁申请。 这里要特别注意，如果遇到不可抗力这种情况，或者存在其他正当的理由，仲裁时效就会暂时中止。从致使时效中止的原因消除的那一天起，仲裁时效期间又会接着计算。要是您碰到了工伤相关的纠纷，那可一定要尽快去收集相关的证据，这样才能及时地维护好自己的合法权益。云南法务
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公司有买工伤保险,工伤后应该怎么办[律师回复] 当发生工伤后，要赶紧采取以下这些措施。一开始，要是受伤的员工或者他所在的单位，就得在事故发生的那一天起算，30天之内，把工伤认定申请提交给统筹地区的社会保险行政部门。要是单位没按时去申请，那工伤职工本人或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天起，1年之内，就可以直接去提交申请。 提交工伤认定申请的时候，得准备一些相关的材料，像工伤认定申请表，能证明和用人单位存在劳动关系的那些材料，还有医疗诊断证明之类的。 等认定为工伤之后，得等到伤情相对稳定了，并且存在残疾或者影响劳动能力了，这时候就要进行劳动能力鉴定。 接着，根据工伤认定以及劳动能力鉴定的结果，按照《工伤保险条例》的规定，就可以享受相应的工伤保险待遇，这里面包括医疗费用的报销，停工留薪期的工资，还有伤残津贴等等。在这个过程当中，一定要注意把所有相关的证据和材料都好好地保留起来。律图德宏
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临时工没有合同受伤了该怎么办[律师回复] 如果临时工受伤了，并且符合工伤认定的条件，那么用人单位是必须要承担责任的。 首先，一定要及时对受伤的临时工进行救治，并且要好好保留好相关的医疗记录，这些记录在后续的工伤认定过程中是非常重要的证据。 接着，要尽快去收集与工作相关的各种证据，像是工作安排的记录，能证明临时工在受伤之前的工作任务和安排；还有工资发放的记录，这可以说明临时工与用人单位之间存在劳动关系； 另外，证人证言也很关键，要是有当时在场看到受伤过程的人，他们的证言能更有力地证明受伤经过。 在规定的时间内，要向劳动保障行政部门申请工伤认定。如果用人单位没有在法定的期限内提出工伤认定申请，那么受伤的职工或者其近亲属、工会组织，就可以在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 等到工伤认定结束后，还要进行劳动能力鉴定，确定伤残的等级，根据这个等级来计算应该获得的赔偿金额。要是用人单位拒绝赔偿，临时工就可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径，来维护自己的合法权益。律图怒江
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工伤私了之后还可以起诉吗[律师回复] 通常来讲，当工伤通过私了达成协议后，如果该协议存在显失公平这类法定的情形，那么是能够进行起诉的。 显失公平一般指的是双方的权利和义务明显违背了公平以及等价有偿的原则。就好比赔偿的金额相较于法定应当获得的赔偿数额要低很多很多。 然而，如果私了协议是在双方都自愿的情况下，处于平等的地位，并且对赔偿的相关事宜有着清晰的认知而达成的，同时不存在欺诈、胁迫或者是利用他人处于危难之际而谋取私利的情形，那么这种情况下起诉很有可能是不会得到支持的。 总而言之，到底能否起诉，需要全面地考量私了协议的具体内容以及达成的整个过程。在此，我们建议您在决定要起诉之前，一定要收集好相关的证据，像是工伤鉴定报告、私了协议以及工资流水等，通过这些证据来证明自己的主张。这样才能在法律程序中更好地维护自己的权益。云南法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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