婚姻家庭 法律问答
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父亲生病母亲不照料该怎么处理[律师回复] 咱都知道，两口子结了婚，那相互之间就有照顾对方的责任。要是父亲生病了，母亲肯定得好好照顾他。要是母亲不管不顾，咱能这么办： 1. 先在家庭内部沟通沟通。让家里其他亲戚帮忙劝劝母亲，跟她讲清楚，从法律上讲她有照顾父亲的责任，要是不照顾会有啥不好的结果。说不定母亲听进去了，就主动承担起照顾父亲的事儿了。 2. 如果家里人咋劝都没用，父亲可以去法院起诉母亲，让她履行照顾的责任。按照《中华人民共和国民法典》的说法，夫妻里一方要是不照顾另一方，另一方是有权利要求对方给生活费啥的。法院审理之后，要是情况属实，就会判母亲去照顾父亲。要是母亲不遵守判决，父亲还能让法院强制她执行。 3. 要是母亲不管父亲的事儿闹得很严重，那她可能就犯了遗弃罪。这时候父亲或者家里其他亲戚可以去公安局报案，让母亲负刑事责任。不过，是不是构成遗弃罪，得看具体情况。律图云南
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何种情况能够算作构成遗弃行为[律师回复] 生活中，遗弃行为时有发生，那么什么样的行为算遗弃呢？遗弃行为指的是，有法定扶养义务的人，对老弱病残等没独立生活能力的人拒绝扶养，而且情节恶劣。 从主体来说，遗弃人得是对被遗弃人有法律上扶养义务，还具备抚养能力的人。像基于婚姻、血缘、收养关系，父母对未成年子女、成年子女对父母、夫妻之间等，都有扶养义务。 客观表现上，就是遗弃人对没独立生活能力的人该扶养却不扶养。没独立生活能力，可能是因为年老、年幼、患病、伤残等没办法自己生活。拒不扶养的方式有很多，比如不给经济支持、不照顾生活，甚至把需要扶养的人扔到危险或不利的环境里。 不过，不是所有拒不扶养都算遗弃行为，得情节恶劣才行。比如因为遗弃让被害人没地方住、四处流浪；遗弃过程中打骂、虐待；遗弃导致被害人重伤、死亡；遗弃者多次被教育还不改等。要是构成遗弃行为且情节恶劣，就可能触犯刑法中的遗弃罪，要承担刑事责任。大家在生活中要重视自己的扶养义务，避免因不当行为惹上法律麻烦。律图云南
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遭父母遗弃后能不能索取赔偿[律师回复] 孩子要是被父母遗弃，是有权利索取赔偿的。咱们从法律角度来说，父母对未成年孩子有抚养、教育和保护的责任，这是法律规定必须要做的事。父母遗弃孩子，那就是违反了这个法定义务。 按照《中华人民共和国民法典》，被遗弃的孩子可以要求父母给抚养费。这抚养费包含了孩子的生活开销、上学费用、看病费用等。具体给多少，得看孩子实际需要、父母挣钱能力还有当地生活水平。 要是因为父母遗弃，孩子身体受伤或者精神上遭了罪，孩子还能要人身损害赔偿和精神损害赔偿。比如说孩子因为被遗弃身体受伤了，就可以让父母赔医疗费、护理费；要是孩子精神上特别痛苦，也能要精神损害抚慰金。 要是想索赔，可以先试着和父母好好商量。要是商量不行，就去法院起诉。起诉的时候，得准备好能证明被遗弃的证据，像出生证明、邻居的证人证言、医院的诊断证明这些。法院会根据实际情况来审理然后判决。如果父母遗弃孩子的行为特别恶劣，那就可能构成遗弃罪，得承担刑事责任。所以，被遗弃的孩子别害怕，要勇敢用法律武器维护自己权益。律图云南
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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