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没签劳动合同拖欠工资
[律师回复] 没签劳动合同还拖欠工资,可先收集能证明劳动关系的证据,像工作证、考勤记录、工资支付凭证等。然后与单位协商解决,要求支付工资并补签合同。若协商不成,可去申请劳动仲裁,除要求支付拖欠工资,还能主张未签合同期间的双倍工资赔偿。
吴亮律师
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你好,我招的假期工,没让她加班,她自己去往店里一站,问我要加班费,合理吗?
[律师回复] 一般来说不合理,加班需用人单位安排。她自行到店未获你要求,不能算加班,要加班费没依据。你可和她解释,加班是需你安排或同意的,她自行到店不算加班。若她不理解,可拿出之前约定或管理制度再沟通,表明不会支付无依据的加班费。
吴亮律师
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在外面打工回来两三个月了拿不到工资怎么办
[律师回复] 首先要收集能证明你工作和工资的证据,像劳动合同、工作证、考勤记录、聊天记录等。然后找老板协商,明确表达要求支付工资。若协商不成,可去劳动争议调解组织申请调解,或者去劳动仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
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在上班,亲人去世请假回家老板难请假,假结束我直接辞职老板扣我半个月工资
[律师回复] 亲人去世请假合理,老板难批假已不合理,假结束辞职后扣你半个月工资更不合法。劳动者有获得劳动报酬的权利,老板无权随意克扣。你可先和老板协商,要求支付被扣工资。若协商不成,可收集证据,比如工作记录、工资条等,通过法律途径维权,要回属于你的工资。
吴亮律师
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我是上个月21号离的职,发工资是这个月15号发,但是那个厂的有个人说13号就发了,我的工资到现在还没到账
[律师回复] 先别着急,有可能是系统延迟等原因。你可以和厂里其他在职员工确认下工资发放情况。要是其他人都到账就你没到,可找原公司人事或财务了解,看是不是离职手续或工资核算方面有问题。若沟通后仍未解决,可收集能证明你工作和工资情况的证据,通过合法途径维权。
吴亮律师
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