刑事辩护 法律问答
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芒市-陈新...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
芒市-杨清...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
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单位变相吸收公众存款500万要坐几年牢[律师回复] 法律分析： （1）单位变相吸收公众存款达500万，已构成数额巨大的标准，触犯非法吸收公众存款罪。依据法律，单位会被判处罚金，同时直接负责的主管人员和其他直接责任人员要面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （2）若单位在提起公诉前积极退赃退赔，有减少损害结果发生的行为，则有机会获得从轻或者减轻处罚。 （3）最终量刑并非单一决定，法院会综合考量单位吸存资金的用途、造成损失的大小，以及相关人员在犯罪过程中所起的作用等实际案情因素，作出公正判决。 提醒：单位应合法经营，避免触犯非法吸收公众存款罪。若涉及相关情况，及时退赃退赔可争取减轻处罚，建议咨询专业法律人士分析具体案情。律图迪庆
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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