建设工程纠纷 法律问答
1231
万
解答量
2660
万
浏览量
陇川县-余文...律师5分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
去法院起诉工程款是否需合同原件[律师回复] 去法院起诉工程款，不一定要有合同原件。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的要求，书证最好提交原件，物证要提交原物。不过，要是提交原件或原物实在有困难，也能提交复制品、照片、副本、节录本。 在起诉工程款的案子里，合同原件可是关键证据，它能直接证明双方的权利和义务，证明力是最强的。要是手里有合同原件，那对支持自己的诉讼请求会更有帮助。 但实际情况是，有时候没办法拿出合同原件，这种情况下提交合同复印件也是可以去起诉的。只是要注意，只有合同复印件的话，它的证明力比较弱。法院一般会要求你再提供其他证据来辅助证明，形成一个完整的证据链。像工程验收单、结算单、施工记录、付款凭证、聊天记录这些，都能作为佐证。只要这些证据能相互印证，同样能证明双方存在工程建设合同关系，还有工程款的具体数额等情况。 也就是说，没有合同原件不影响你起诉，但可能会对最后的诉讼结果产生影响。所以，为了让诉讼能顺利进行，大家还是要尽量收集合同原件和其他相关证据。律图临沧
5解答 3.4w浏览 -
邀请招标需满足什么条件和范围[律师回复] 日常生活中，涉及招标的事儿不少人都关心。这里讲讲邀请招标的相关法律要点。按照《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》，邀请招标就是招标人通过投标邀请书，邀请特定法人或其他组织来投标。 国有资金控股或主导、依法必须招标的项目，原则上要公开招标。不过有两种情况可以用邀请招标：一是技术复杂、有特殊要求或者受自然环境限制，可选的潜在投标人很少；二是公开招标产生的费用占项目合同金额比例太大。 如果采用邀请招标，招标人要给三个以上有能力承担招标项目、资信良好的特定法人或组织发投标邀请书。招标人得严格按法定程序办事，像编制招标文件、组织开标、评标和定标等，保证招标活动公平、公正、公开。另外，招标结束后，要在规定时间内向有关行政监督部门备案。这样才能确保整个招标过程合法合规。要是对邀请招标还有疑问，可进一步咨询专业人士。律图云南
5解答 3.6w浏览 -
施工人员伤亡，发包方在此事中有什么责任[律师回复] 施工人员伤亡事件中，发包方责任要具体情况具体分析。 若发包方把工程发包给有资质的承包方，且在履行合同期间无过错，比如按约定提供了施工条件，没有强令违规作业，那一般不用对施工人员伤亡负直接责任。毕竟承包方是施工实施主体，对施工现场安全生产负主要责任。 不过，要是发包方有下面这些情况，就可能要担责。其一，把工程发包给无相应资质或不具备安全生产条件的单位或个人，按照法律规定，发包方和承包方要对施工人员伤亡承担连带赔偿责任。其二，施工时发包方存在过错，像提供有缺陷的设计、强行要求承包方违规赶工期、指令施工人员进行危险作业等，导致施工人员伤亡，发包方要按过错程度承担赔偿责任。 施工人员伤亡后，要及时收集事故相关证据，确定事故原因和各方责任。要是赔偿问题谈不拢，可通过协商、调解或者诉讼等途径来解决纠纷。律图云南
5解答 3.6w浏览
-
本人在工程行业，有一项服务费一直未支付完成，无相应的合同和协议，但一直有着工作交流，工作证据和相应与总包公司的工作联系证据，以及本人工地上的照片，现在需要要回所剩下的服务费[律师回复] 理解你的处境，没有书面合同确实会增加维权难度，但你手上的工作交流记录、工作证据以及与总包公司的联系证据、工地照片等，都是证明你们之间存在事实服务关系的关键材料。首先，你需要把这些证据整理好，特别是能证明你提供了具体服务、对方接受了服务以及对方承诺支付费用的聊天记录、邮件或录音。其次，建议你直接与总包公司负责人正式沟通，明确要求其支付剩余服务费，并保留好沟通记录。如果对方拒绝或拖延，你可以考虑向法院提起诉讼，主张对方支付服务费及可能的利息。注意诉讼时效是三年，从你知道权利被侵害时算起。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
5解答 4.5w浏览 -
工程工期纠纷如何处理好[律师回复] 处理工程工期纠纷应遵循合法、公平、公正原则，按以下步骤进行： 1.收集证据：收集合同、施工日志、工程进度报告、会议纪要等，用以证明各方在工期方面的权利义务、实际施工进度及影响工期的因素。 2.协商解决：双方依据合同约定及实际情况，尝试协商明确责任方，确定合理的工期延长或赔偿方案。 3.第三方调解：若协商无果，可申请行业协会、建设行政主管部门等第三方进行调解。 4.仲裁或诉讼：调解不成，有仲裁条款的可申请仲裁，其程序简便、保密性强；没有仲裁条款的，可向法院提起诉讼，由法院根据证据依法认定责任并判决。 通过上述步骤，能有效处理工程工期纠纷，维护自身合法权益。律图云南
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
180****5303
156****4409
137****9252
