交通事故 法律问答
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无责代赔这种情形是谁来支付费用[律师回复] 在交通事故里，有个特殊的赔偿规则叫无责代赔。就是说，即便在事故中一方被判定没有责任，但按照交强险的相关规定，还是得在一定额度内对有责任的一方进行赔偿，而这笔费用是由无责方的交强险承保公司来出。 交强险设立无责代赔制度，主要是为了让交通事故里的受害人能尽快拿到赔偿。就像在双方或者多方事故中，如果有一方没有责任，那他的交强险承保公司会在无责任死亡伤残、医疗费用和财产损失这几个赔偿限额内，对有责方的损失进行赔偿。 具体的赔偿限额是这样的：无责任死亡伤残赔偿限额是1.8万元，无责任医疗费用赔偿限额是1800元，无责任财产损失赔偿限额是100元。要是符合无责代赔的情况，无责方的保险公司就会按照这些限额标准，赔偿有责方相应的损失。无责方自己不用掏腰包，都由他投保的保险公司按规定支付。 给大家提个实用的法律建议：要是你在交通事故中被认定无责，别以为就跟自己没关系了，要及时和自己的保险公司联系，了解无责代赔的流程。如果有责方要求不合理赔偿，你要依据这些赔偿限额来维护自己的权益。要是和保险公司在赔偿问题上有分歧，也可以通过法律途径解决。律图迪庆
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酒驾逃逸导致他人死亡会判几年刑[律师回复] 酒驾逃逸致人死亡是严重的违法行为，会涉嫌交通肇事罪。按照刑法规定，要是因为逃逸导致他人死亡，会被判处七年以上有期徒刑。 所谓“因逃逸致人死亡”，就是司机在出了交通事故后，为了逃避法律制裁而逃跑，让受伤的人得不到及时救助最终死亡。比如，发生事故后司机直接开车跑了，受伤者躺在路上没人管，最后因失血过多死亡，这就属于这种情况。 但要是司机在撞人后，把伤者带离事故现场，然后藏起来或者扔在一边，导致伤者没办法得到救助，最终死亡或者严重残疾，那就更严重了，会按照故意杀人罪或者故意伤害罪来定罪处罚。这种情况下，量刑会重很多，有可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。 在实际的司法判决中，具体判多久要根据案件的具体情况来定。像逃逸行为和被害人死亡之间有没有直接关系，司机有没有积极赔偿死者家属，并且获得家属的谅解，以及犯罪行为造成的后果和对社会的影响等，都会影响量刑。要是司机有自首、立功等表现，法院在判刑时也会从轻处理。 法律建议：如果不幸发生交通事故，千万不要逃逸，要第一时间停车救人，并及时报警。积极配合警方调查，主动承担责任，积极赔偿，争取获得被害人家属的谅解，这对量刑会有很大的帮助。律图丽江
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怎样去确定交通事故责任划分的标准[律师回复] 遭遇交通事故，责任划分是大家关心的问题。依据《道路交通安全法》及实施条例，划分情况如下： 如果事故是由一方过错导致的，那这一方就要承担全部责任。像追尾事故，一般是后车没和前车保持安全距离，这种情况后车就得负全责。 要是事故是双方或多方的过错造成的，就会根据各自行为对事故发生的作用，还有过错的严重程度来定责，有主要责任、同等责任和次要责任。比如车辆转弯时没让直行，而直行车辆又超速行驶，那转弯车辆可能担主责，直行车辆担次责。 如果各方都没有导致事故的过错，属于交通意外，那各方都不用担责。要是有一方是故意造成事故的，其他方就没责任。 交警确定责任时，会进行现场勘查、调查取证。勘查现场会看车辆位置、刹车痕迹、碰撞部位等；还会询问当事人和证人了解事发经过；也可能会查看监控视频、行车记录仪资料。 要是当事人对事故责任认定结果不满，可以在道路交通事故认定书送达后的规定时间内，向上一级公安机关交通管理部门提交书面复核申请。云南法务
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因车祸伤筋保险公司会赔付多少天[律师回复] 1、出车祸导致伤筋后，保险公司具体的赔付天数得结合实际情况来定。不同的保险产品，在医疗费用、误工费用这些赔付天数的规定上存在差异。像交强险和商业三者险，通常会对合理且必要的费用进行赔偿，不过并没有统一的赔付天数标准。所以得看看保险合同里是怎么约定的。 2、医疗机构给出的证明也很关键。医院会根据伤者实际的伤情，开具诊断证明、病假条之类的，上面会写明建议伤者休息的时间，这可是确定赔付天数的重要参考。打个比方，医生判断伤筋的伤者需要休息一个月，那在合理范围内，这一个月的误工等相关费用保险公司可能会给赔。 3、要是双方对赔付天数有分歧，可能就得做司法鉴定了。专业的鉴定机构会根据伤者的病情、恢复状况等，按照相关标准来确定合理的误工、护理等期限。 综合来看，保险公司的赔付天数得综合保险合同、医疗机构证明，还有可能要参考司法鉴定结果来确定，并没有固定的天数。伤者要及时去医院看病，并且保存好相关凭证，这样才能顺利拿到合理的赔偿。律图迪庆
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撞初三拍片没事赔多少钱[律师回复] 当遇到类似情况，确定赔偿金额得把好多方面的因素都考虑进去。要是拍片结果正常，这说明身体可能没有明显损伤，不过这可不代表就没有其他赔偿的事儿了。 要是因为这事儿产生了医疗费，那侵权的人就得给受害人掏这笔钱。这费用就按照实际看病花了多少来算，得看医院开的票据。要是受伤影响到了学习或者日常生活，而且受害人有兼职之类的收入，那可能会有误工费。要是需要家长来陪护，家长也会有误工费，这得根据家长的收入和照顾的时间长短来定。 要是事故还把衣服这些财物给弄坏了，也能要求赔偿。赔偿的金额就按东西损坏时在市场上值多少钱来算，或者用其他合理的办法确定。 要是双方能心平气和地商量赔偿的事儿，那就自己定个赔偿金额。可要是商量不拢，受害人就可以去法院起诉，让法院根据实际的证据和事实来判赔多少钱。不过因为拍片显示没啥问题，一般赔偿金额不会太多，主要就是那些实际产生的、合情合理的费用。 法律建议：遇到这种赔偿问题，不管是协商还是起诉，一定要保存好各种票据和相关证据。协商时要理性沟通，打起官司来证据充足才能更有胜算，让自己的权益得到保障。云南法务
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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