交通事故 法律问答
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车撞到护栏离开现场能不能报保险[律师回复] 解析： 在驾驶过程中不慎碰撞到路边防护栏的情况下，由于没有即时拍摄事故现场照片，因此无法申请保险赔偿。 根据我国相关法律法规的具体规定，若机动车驾驶者在交通事故中触及了一定的理赔标准，那么保险公司将依据其规定的赔付额度在合理范围内进行赔偿；而对于超出该范围的部分，则应由事故责任方自行承担相应的经济损失。 法律依据： 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。 道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。 第二十二条 有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： (一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的; (二)被保险机动车被盗抢期间肇事的; (三)被保险人故意制造道路交通事故的。 有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。法律咨询顾问
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交通事故车辆折旧费如何计算和索赔[律师回复] 解析： 通常情况下，招商引资协议被归类为行政性质的协议类别。 这是由于招商引资协议是在政府相关部门与有意向参与招商引资项目的投资者之间签订的行政性合作协议，其中政府相关部门以行政管理者及监管者的身份，与投资者针对项目的实际操作、相应的政府支持政策以及投资所需满足的具体条件等方面进行深入协商并达成共识后形成的协议。 法律依据： 《外商投资法》第二十五条 地方各级人民政府及其有关部门应当履行向外国投资者、外商投资企业依法作出的政策承诺以及依法订立的各类合同。 因国家利益、社会公共利益需要改变政策承诺、合同约定的，应当依照法定权限和程序进行，并依法对外国投资者、外商投资企业因此受到的损失予以补偿。法律咨询顾问
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公司倒闭交通事故没有理赔怎么办[律师回复] 解析： 若您遇到了用人单位违反了国家相关法律法规，持续拖欠或未能足额发放劳动报酬以及补偿等问题，那么请及时向当地劳动监察大队进行投诉，劳动监察大队有责任依法对此类严重违规行为进行妥善处理。 其次，如您在工作中与用人单位发生了劳动争议，而双方无法通过理性沟通和平解决纷争，则当务之急便是向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 如果仲裁裁决不能合规公正地解决问题，您也有权向当地法院提起诉讼，以法律手段维护自己的合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第九十一条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照下列顺序清偿： (一)所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)赔偿或者给付保险金； (三)保险公司欠缴的除第(一)项规定以外的社会保险费用和所欠税款； (四)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资，按照该公司职工的平均工资计算。 《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律咨询顾问
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律师说法·交通事故
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青岛社保补缴新政策2024年包括哪些？劳动者的合法权益除了常见的一些以外，在现实生活并不能全部得到保障。为了保护劳动者的合法利益，我们国家设立了社保。青岛社保补缴新政策2020年包括超过期限需补缴滞纳金和利息，45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴，三类人可进行养老保险一次性补缴。2.7w浏览 2024-06-04
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北京该如何领取失业保险金用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：１、非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明），缴纳失业保险金１２个月以上。２、公司解除或终止劳动合同后６０天之内前来办理。3.1w浏览 2024-06-04
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个人养老保险基数怎么算？个人养老保险的缴费基数，缴费基数的依据就是依据的工资基数。一般情况下就是员工的工资总额再除以12得到月均工资基数，然后职工所需要缴纳的就是月均工资的8%就是员工每个月所需要缴纳的养老保险的金额。3.3w浏览 2024-06-04
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