青岛社保补缴新政策2024年包括哪些?

最新修订 | 2024-09-14
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孟理昕律师
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专家导读 劳动者的合法权益除了常见的一些以外,在现实生活并不能全部得到保障。为了保护劳动者的合法利益,我们国家设立了社保。青岛社保补缴新政策包括超过期限需补缴滞纳金和利息,45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴,三类人可进行养老保险一次性补缴。
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劳动者的合法权益除了常见的一些以外,在现实生活并不能全部得到保障。为了保护劳动者的合法利益,我们国家设立了社保。青岛社保补缴新政策包括超过期限需补缴滞纳金和利息,45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴,三类人可进行养老保险一次性补缴。

一、青岛社保补缴新政策包括哪些

1、超过期限需补缴滞纳金和利息

社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。

2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴

以后达到60周岁,且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助,年满45岁周岁不满60周,岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性趸缴15年的养老保险费,即意味着在45岁之前,必须有社保缴纳记录,否则是不允许一次性补缴的。

3、三类人可进行养老保险一次性补缴

本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青;

本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);

本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄

医疗保险断缴影响比较的大:

医疗保险和养老保险有所不同的是,医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年,就可以享受退休医疗待遇。

如果断交在3个月内的,可以去补缴,如果断交超过3个月的,那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间),也就是说社保中的医疗保险断交不能超过3个月。

如果出现意外中断医疗保险缴费,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的,那么医疗卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能进行手工医保报销,是不能进行社保卡自动报销的。

我国专门制定了相应的劳动保障制度,社保就是其中之一,社保是一种为那些丧失劳动能力或者是暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。青岛社保补缴新政策内容如上所述,希望通过这篇文章能够帮助大家更好的了解政策。

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签买卖合同是指:买卖双方连同中介方(如果有的话),就房产价格、交楼方式、付款方式等的协商签合同。
递件是指:买卖双方本人带相关资料去房管局申请房产转移登记。买方带身份证原件。如贷款要首套房证明等还要按房管局要求先到相关部门开具。卖方带身份证、房产证、房产原相关税费票等原件。交房管局买卖合同可以用房管局版本到房管局后再签。(大城市有很多已实行网签的,就是在网上先申请预受理号和填表,再递件,免得你在房管局排队)
交税是指:房管局收件后,按其要求时间到相关税局部门交纳各种税费。买卖双方各自带身份证原件交各自的税费。
完税过户是指:买卖双方交纳各自税费后,双方一起带身份证和各自交税费的全部税票单据,到房管局审察确认已完税,完成过户,领取过户回执。
领证是指:买方按过户回执指定时间,带身份证和过户回执到房管局领取新房产证。
需要交的税费约为房产报税价的8%(卖方:个人所得税1%(房产证大于5年的唯一住宅免)、营业税5.5%(房产证大于2年的免),买方:契税1.5%,其它过户税费约数百,以上税点均按小于144平方米的普通住宅计算)。
买卖过户如房产证过五年也不用交个税,只需交契税1.5%,其它过户税费约数百。即总共1.8%左右。
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2024青岛社保缴费标准是什么
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2024青岛社保缴费标准是什么?
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最近我打算用手上攒的钱再加上贷款的钱买一套房子,但是不知道相关规定,请问青岛市买房贷款政策是什么?
[律师回复] 购买二手房申请按揭贷款,一般应具备以下条件:
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2、具有良好的个人信用,有偿还贷款本息的能力;
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4、所购买的房屋产权应该明晰,可进入房地产市场流通;
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6、需要在建行开户,并存入足够的首期款;
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当然,除了上述提到的几点外,申请人还需具备银行规定的其他事项所要求的条件,否则同样也可能遭拒绝。
二手房按揭贷款需要准备的资料:
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一个在青岛的朋友,参加了生育保险政策,但是他不清楚具体情况是什么样,所以想问一下青岛生育保险政策是怎样的?
[律师回复] 青岛生育保险政策有这样一些标准:
女职工生育费用报销
1.自然分娩的2000元
2.人工分娩(手剥胎盘术、宫颈裂伤、产钳术、臀位牵引术、胎头吸引术、毁胎手术分娩)的2500元
3.剖宫产的3000元
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职工实施计划生育手术
1.输精管结扎术的300元
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4.放置宫内节育器支付标准为350元;
5.取出宫内节育器支付标准为150元;
6.皮下埋植(取出)术的支付标准100元;
产假:
1.怀孕不满2个月终止妊娠,产假20天
2.怀孕满2个月不满4个月终止妊娠,产假30天
3.怀孕满4个月不满6个月终止妊娠,产假42天
4.怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠,产假为90天,其中分娩产前休假15天
5.难产的,增加产假15天;(六)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天
6.已婚妇女24周岁以上第一次生育的,奖励晚育产假45天。
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报销条件
1.按照规定参加青岛生育保险;
2.连续缴纳生育保险费用一年以上;
3.符合计划生育政策。
报销材料
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项目3所需材料:社保卡、身份证(到生育保险协议服务机构进行生育保险待遇享受资格确认)。
办理流程
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2.在市外定点医院:申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。
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办理时限:15个工作日
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地址:青岛市市南区福州南路9号2楼
电话:85971830
邮编:266071
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地址:青岛市市北区延吉路38号4楼
电话:83668991
邮编:266024
问题紧急?在线问律师 >
6481 位律师在线,高效解决问题
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2020青岛市最低工资规定包括哪些
[律师回复] 对于2020青岛市最低工资规定包括哪些这个问题,解答如下,
一、青岛市最低工资规定有哪些
省政府下发《关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字〔〕80号),自6月1日起,全省月最低工资标准按地区分别调整为:1910元、1730元、1550元,非全日制用工小时最低工资标准调整为
19.1元、
17.3元、
15.5元。
根据经济社会发展和职工工资水平增长等情况,青岛市最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准执行前两档,即:驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区用人单位月最低工资标准调整为1910元,较去年上涨100元,小时最低工资标准调整为
19.1元;驻胶州市、平度市、莱西市用人单位月最低工资标准调整为1730元,较去年上涨90元,小时最低工资标准调整为
17.3元。其中,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
二、执行最低工资标准必须明确四方面内容
一是最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
二是加班加点工资、对劳动者进行培训的费用、丧葬抚恤救济金、探亲路费等劳动者按规定应当享受的福利待遇不包含在最低工资标准内。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。
三是企业因生产经营困难等原因需要执行最低工资标准的,应征得本企业工会同意或者职工(代表)大会审议通过,并自执行之日起1个月内,按照工资管理权限向人力资源社会保障行政部门报告。
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[律师回复] 您好,关于2020青岛市最低工资规定包括什么这个问题,我的解答如下,
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