工伤赔偿 法律问答
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工伤不严重的情况下是否有赔偿[律师回复] 工伤赔偿和工伤严重程度没有关系，只要被认定为工伤，职工就有机会拿到相应赔偿。 要先做工伤认定。职工在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害等情况，会被认定为工伤。认定为工伤后，接着要进行劳动能力鉴定。 就算工伤不严重，没达到伤残等级，职工也能享受部分赔偿待遇。像医疗费，治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。还有停工留薪期工资，职工因工伤暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外，住院伙食补助费、交通食宿费等也可能获得赔偿。 要是工伤达到伤残等级，除了前面说的赔偿，还能根据伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目。所以，职工哪怕工伤不严重，也得及时申请工伤认定，这样才能保障自身合法权益。律图临沧
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劳务关系里上下班受伤可认定工伤吗[律师回复] 在劳务关系里，很多人关心上下班受伤能不能认定工伤。这里要明确，认定工伤的前提是双方存在劳动关系，劳务关系中上下班受伤一般不能认定工伤。 要是提供劳务的一方在劳务过程中受了损害，得根据双方各自的过错来承担责任。上下班途中受伤通常不算因劳务直接导致的损害，所以不能按工伤处理。 不过，要是接受劳务的一方对损害发生有过错，比如提供的交通工具存在安全隐患，那接受劳务的一方就得承担相应的赔偿责任。 如果是第三人造成提供劳务一方损害，提供劳务的一方有两个选择。既可以要求第三人承担侵权责任，也可以请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，还能向第三人追偿。大家在劳务关系中遇到这类情况，要清楚自己的权益和处理办法。要是还有疑问，建议咨询专业人士。律图云南
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劳务人员工伤赔偿依照什么标准[律师回复] 在劳务关系里，要是劳务人员工作时受伤，不能按工伤赔偿，而是按民事侵权责任来处理。这意味着，得按照《民法典》侵权责任编的规定，根据双方过错来分担责任。 要是提供劳务的一方在干活时受了伤，双方要根据各自过错承担相应责任。赔偿项目有不少，像治疗和康复时花的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费，还有因为受伤没法工作少挣的钱。要是落下残疾，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金；要是不幸死亡了，就得赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 具体赔多少钱，得结合实际情况和伤残鉴定结果来定。所以，劳务人员工作受伤后，要及时收集好相关证据，确定赔偿责任和赔偿数额。要是遇到复杂的情况，自己拿不准，建议咨询专业法律人士，保障自己的合法权益。律图临沧
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一般工伤保险能赔多少钱[律师回复] 工伤保险赔偿的金额可不是随便定的，得结合工伤认定等级和实际情况来算。就说工伤医疗费吧，得按照规定的诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准来，符合要求的费用会从工伤保险基金里支付，这就好比你去超市买东西，得在规定的商品清单里选，选对了就能报销。 在停工留薪期，咱的工资福利不会变，单位得按月给咱发。这就像是你临时请了个长假，工作暂时放下，但收入不能少。 要是工伤造成了伤残，会有一次性伤残补助金。伤残等级不同，补助金也不一样。比如一级伤残能拿到27个月的本人工资，二级是25个月，一直到十级是7个月。这就像是给受伤的人一些经济上的补偿，让生活能有个保障。 要是劳动、聘用合同到期结束了，或者职工自己想解除合同，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位给一次性伤残就业补助金。具体给多少，得看省级政府的规定，每个地方可能都不太一样。 要是职工因工死亡了，他的近亲属能从基金里领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这也是对家属的一种安慰和保障。 法律建议：职工遭遇工伤后，要及时申请工伤认定，保留好相关的医疗凭证和证据。单位要依法履行自己的责任，按时支付工资和相关补助金。如果在赔偿过程中遇到问题，可以咨询当地的劳动保障部门或者律师，维护自己的合法权益。律图临沧
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我负全责对方跑了，工伤能赔多少费用[律师回复] 当你在事故中负全责，而对方却跑掉了，这种情况下先别慌，得看看是否能满足工伤认定的条件。要是符合工伤认定标准，并且是因为第三人侵权导致的工伤，可这第三人跑没影了没法给咱赔偿，那咱就有权向工伤部门主张工伤赔偿。 工伤赔偿的金额是和工伤认定的等级息息相关的。通常来说，报销的项目还挺多。像治疗工伤时候花的医疗费、康复费都能报；住院期间每天的伙食补助也有；要是去统筹地区以外看病，路上的交通和住宿费用也能赔；要是需要安装伤残辅助器具，这部分钱也能算在赔偿里。 要是工伤造成了伤残，还会有一次性伤残补助金。当劳动合同终止或者你主动和单位解除劳动合同的时候，还能拿到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过这些赔偿到底有多少，得综合考虑好多事儿，像你实际花了多少钱，伤残等级是什么情况，平时工资水平有多高。所以，一旦遇到这种情况，你得赶紧去申请工伤认定，还有劳动能力鉴定。把鉴定结果拿到手，赔偿的事儿才能确定下来，以免错过了申请时间，损失一些应得的赔偿。律图云南
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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