工伤赔偿 法律问答
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临翔区-何明孟...律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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企业职工死亡一次性补偿多少钱[律师回复] 企业职工一旦遭遇死亡情况，其一次性补偿标准并非固定不变，而是要根据具体情形来确定。 倘若因工死亡，那其近亲属将会享有多项补偿。其中，丧葬补助金是对逝者丧葬事宜的一定经济支持；供养亲属抚恤金则是为了保障逝者亲属的生活，根据亲属的不同情况进行发放；而一次性工亡补助金更是重要，它是以去年全国城镇居民人均可支配收入为基础，乘以20倍来计算。 要是并非因工死亡，补偿标准通常由各地根据自身情况自行规定。一般来说，会有丧葬补助费，像有的地区规定是本市上年度职工月平均工资的3个月，这能帮助家属处理丧葬相关事宜。还有一次性救济费，有的地区是死者生前10个月的工资，以此来给予家属一定的经济慰藉。不过，这些具体的数额都得依据当地的法律法规和政策来确定，不同地区可能会有所差异。云南法务
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工伤公司破产该怎么赔偿[律师回复] 当公司面临破产时，工伤赔偿的处理遵循以下原则。 首先，破产企业必须把依法应当由它支付的工伤保险待遇费用，列入第一顺序进行清偿。这是保障工伤员工权益的重要一步，确保他们能在企业破产的情况下，依然能获得应有的赔偿。 其次，工伤员工要及时去进行工伤认定以及劳动能力鉴定，只有这样才能准确确定赔偿的金额。这样做可以避免后续因赔偿金额不明确而产生的纠纷。 倘若企业参加了工伤保险，那么一部分赔偿就会由工伤保险基金来支付，像医疗费、一次性伤残补助金等这些费用就由基金承担。而破产企业需要支付的部分，包括伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 要是在破产清算的时候，财产不足以清偿工伤赔偿，那就得按照法律规定的破产清算顺序，按比例进行分配。所以，建议工伤员工尽快与破产管理人取得联系，申报自己的工伤赔偿债权，这样才能更好地保障自身的合法权益。丽江法务
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工伤私了之后还可以起诉吗[律师回复] 通常来讲，当工伤通过私了达成协议后，如果该协议存在显失公平这类法定的情形，那么是能够进行起诉的。 显失公平一般指的是双方的权利和义务明显违背了公平以及等价有偿的原则。就好比赔偿的金额相较于法定应当获得的赔偿数额要低很多很多。 然而，如果私了协议是在双方都自愿的情况下，处于平等的地位，并且对赔偿的相关事宜有着清晰的认知而达成的，同时不存在欺诈、胁迫或者是利用他人处于危难之际而谋取私利的情形，那么这种情况下起诉很有可能是不会得到支持的。 总而言之，到底能否起诉，需要全面地考量私了协议的具体内容以及达成的整个过程。在此，我们建议您在决定要起诉之前，一定要收集好相关的证据，像是工伤鉴定报告、私了协议以及工资流水等，通过这些证据来证明自己的主张。这样才能在法律程序中更好地维护自己的权益。云南法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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