工伤赔偿 法律问答
1021
万
解答量
1220
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤后被解约劳动者怎么维权[律师回复] 工伤后被解约，劳动者可采取多种方式维权。收集证据、与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请仲裁以及提起诉讼都是有效的途径。 1.收集证据是维权的基础，应收集劳动合同、医院诊断证明、工伤认定决定书、解约通知等，以此证明劳动关系、工伤事实和单位违法解约情况。 2.与单位协商，提出恢复劳动关系或支付违法解除赔偿金、工伤待遇等要求。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位改正。 3.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担支付违法解约赔偿金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇的责任。 4.对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。律图临沧
5解答 4.3w浏览 -
劳务派遣期间发生工伤由谁担责[律师回复] （一）劳务派遣单位要依法为被派遣劳动者缴纳工伤保险费，发生工伤后及时申请工伤认定并承担工伤保险责任。 （二）用工单位应提供符合安全标准的劳动条件和设施，避免因自身过错导致劳动者受损。若存在过错，要与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。 （三）劳动者发生工伤后，可先向劳务派遣单位主张工伤赔偿，若发现用工单位有过错，可要求二者共同承担责任。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款规定，劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。律图临沧
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
阴阳合同可以让阴阳合同无效吗阴阳合同中，阳合同通常无效，因为它是双方虚假意思表示，依据《民法典》，以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。阴合同效力需具体判断，若为双方真实意思表示，且不违法违规、不违背公序良俗则有效，反之无效。如房屋买卖中避税的低价阳合同无效，真实交易价的阴合同若无违法则有效。发现其损害他人利益可诉讼认定效力。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
以付款作为合同生效条件是否是可行的以付款作为合同生效条件可行。法律规定民事法律行为可附条件，合同作为其中一种，当事人能约定以付款为生效条件。双方明确此约定后有法律约束力，付款条件未成就，合同成立未生效，双方不受权利义务约束；付款完成条件成就，合同生效，双方按约履行义务。所附条件要合法合规、符合公序良俗。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
妻子代签的合同会有效吗妻子代签的合同是否有效需分情况判断。若有丈夫明确的书面或口头授权，属有权代理，合同一般有效，如丈夫出具委托书让妻子代签购房合同。若没有授权但构成表见代理，合同也可能有效，像以往交易中丈夫都认可妻子代签。若无授权且不构成表见代理，属无权代理，合同效力待定，需看丈夫是否追认。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
138****7849
189****1548
153****3658
