刑事辩护 法律问答
272.2
万
解答量
2485
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
判定非公受贿罪的标准是什么[律师回复] 非国家工作人员受贿罪，就是咱们常说的非公受贿罪。怎么判断一个行为是否构成此罪呢，有四个标准。 首先是犯罪主体，得是非国家工作人员，像是公司、企业这些单位的工作人员就是。其次，主观上得是故意的。就是说明知道利用职务便利，为别人谋利还收钱，会损害单位正常管理秩序和声誉，但还是这么干。 再者，该罪侵犯的客体是国家对单位工作人员职务活动的管理制度，以及单位的正常业务和声誉。最后，客观方面有三点，一是利用职务便利，也就是利用自己管事儿、负责业务的便利条件；二是为他人谋利，不管是正当利益还是不正当的都算；三是索取或非法收受数额较大的财物，数额标准由司法解释确定。 要是符合这四个标准，就可能被认定构成非国家工作人员受贿罪。法律对此的处罚也有规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；数额巨大或情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，也要交罚金；数额特别巨大或情节特别严重的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。总之，千万别触犯这条法律红线。律图林芝
5解答 3.2w浏览 -
主动承认行贿的行贿人算有证据吗[律师回复] 生活中，很多人会问，行贿人主动承认行贿的陈述能作为证据吗？答案是肯定的，但它的证明力需要综合判定。 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，证据有八类，行贿人主动交代行贿的陈述，就属于犯罪嫌疑人供述这类证据。不过，单有行贿人的这一个陈述可没办法给受贿人定罪量刑。法律强调，判案子得重证据、重调查，不能轻信口供。要是只有行贿人的供述，没有其他证据，那可不能认定受贿人有罪。相反，就算行贿人不承认，但其他证据确凿充分，也能给受贿人定罪处罚。 证据要达到确实、充分，得符合三个条件：一是定罪量刑的事实都要有证据来证明；二是定案的证据都得经过法定程序查证属实；三是综合所有证据，能排除对所认定事实的合理怀疑。所以，行贿人承认行贿的陈述得和其他证据互相配合，形成完整的证据链条，这样才能更好地证明受贿犯罪。在实际遇到这类法律问题时，如果还有疑问，建议寻找专业人士咨询。律图昌都
5解答 3.8w浏览 -
员工私自收多少钱才会被判定有罪[律师回复] 在工作中，员工私自收钱的情况并不少见，这种行为是否有罪以及入罪金额是大家比较关心的问题，下面就不同情形为大家详细说明。 如果员工是在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体里从事公务的人员，利用自己职务上的便利，私自把别人给的财物收下，那就可能构成受贿罪。比如说，某国企员工在项目招标时收了供应商的好处费，这就可能涉及到受贿。一般来说，受贿金额在三万元以上不满二十万元，就会被认定是“数额较大”，要依法追究刑事责任。要是受贿金额在一万元以上不满三万元，但有一些特定情况，像因为受贿给国家和人民利益造成重大损失等，也得被追究责任。 要是员工属于公司、企业或者其他单位的工作人员，用职务便利把公司的财物占为己有，那可能构成职务侵占罪。比如有的员工在销售货物时，把本该上交公司的货款私自截留。当职务侵占数额达到三万元以上，就会被立案追诉。 另外，这类非国家工作人员利用职务之便，向别人索要财物或者收下别人给的财物，还为别人办事，就可能构成非国家工作人员受贿罪。同样的，非国家工作人员受贿数额达到三万元以上，也会被立案追诉。 法律建议：员工们要时刻保持法律意识，清楚知道哪些行为是违法的，避免因为一时贪念给自己带来法律风险。公司也应该建立完善的财务和监督制度，防止员工出现私自收钱等违法行为。律图林芝
5解答 3.1w浏览
-
刑法对行贿数额认定的标准如何[律师回复] 行贿是犯罪行为，刑法及相关司法解释明确了行贿数额的认定标准。 先说个人行贿罪，为了不正当利益给国家工作人员送钱，如果数额超过三万元，肯定会被按照行贿罪追究刑事责任。就算数额在一万元到三万元，只要有几种情况，同样按行贿罪处理。比如，给三个人以上行贿；用违法所得行贿；通过行贿来升官或者调整职务；给食品、药品、安全生产、环保等监管部门的工作人员行贿并进行非法活动；给司法人员行贿影响司法公正；造成经济损失在五十万元到一百万元之间。 再看单位行贿罪，单位为了不正当利益行贿，或者违规给国家工作人员回扣、手续费，情节严重的，单位要交罚金，直接负责的主管和其他责任人会被判五年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。单位行贿数额超过二十万元，就会被立案调查。要是数额在十万元到二十万元，但有特定情况，比如为了非法利益行贿、给三个人以上行贿等，也会立案。大家一定要遵守法律，千万别触碰行贿这条红线。律图林芝
5解答 4.5w浏览
-
公司员工受贿达到多少金额会判刑[律师回复] 公司员工受贿可不是小事，这可能会触犯非国家工作人员受贿罪。按照咱国家的《刑法》和相关司法解释，公司、企业或者其他单位的员工，要是利用自己职务上的便利，向别人索要财物，或者偷偷收下别人给的财物，还为人家谋取利益，数额比较大的话，那可是要被法律制裁的。 这里给大家说说受贿数额的划分。要是受贿在三万元以上，但不到二十万元，这就属于“数额较大”；受贿数额到了二十万元以上，不过还没到三百万元，那就是“数额巨大”；要是受贿超过了三百万元，那就是“数额特别巨大”。当公司员工受贿达到三万元，并且满足为他人谋取利益等条件时，就可能会被立案追责。一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。要是数额巨大，就会被处三年以上十年以下有期徒刑，外加罚金；数额特别巨大的，会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，也得交罚金。 不过呢，具体判多少年，还得看案件的实际情况。每个案件的情节都不一样，不同的法院在量刑的时候也会有所差别。 对于公司员工来说，一定要坚守法律底线，别被眼前的利益冲昏头脑。要是因为一时贪心，触犯了法律，那可就得不偿失了。要是不小心陷入类似情况，也别慌，尽快咨询专业律师，配合调查，争取从轻处理。律图日喀则
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
152****2651
158****4608
153****5413
