工伤赔偿 法律问答
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劳动能力鉴定为八级能获得多少赔偿[律师回复] 法律分析： （1）一次性伤残补助金：为11个月的本人工资，这里的本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。若低于统筹地区职工平均工资60%，按60%计算；高于300%，则按300%计算。 （2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时可获得，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。 （3）停工留薪期工资：按原工资福利待遇支付，期限根据伤情确定，一般不超过12个月。 （4）医疗费、护理费等：按实际发生费用，由工伤保险基金或用人单位支付。赔偿金额会因本人工资水平及当地具体规定而有差异。 提醒：由于各地赔偿标准不同，建议仔细查阅当地规定核算赔偿金额。若对赔偿有疑问，可咨询进一步分析。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
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事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
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被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
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