诉讼仲裁 法律问答
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原告出庭所花费用到底该谁来承担[律师回复] （一）诉讼费用方面，原告应在诉讼前准备好案件受理费并预交。若最终胜诉，可等待法院判决由被告承担该费用；若部分胜诉、部分败诉，要留意法院确定的双方分担比例。 （二）对于出庭产生的交通、住宿等费用，在没有法律规定或合同约定的情况下，原告需自行承担。若涉及知识产权侵权、合同纠纷等案件，要查看合同中是否有违约方承担维权合理开支的约定，或是否有相关法律规定，如有则可要求被告承担。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。拉萨法务
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还没开庭的时候能不能申请撤诉[律师回复] 结论： 还没开庭时一般可申请撤诉，是否准许由法院裁定，准许后诉讼程序终结，撤诉后通常可再起诉，但离婚案件有特殊限制。 法律解析： 依据《中华人民共和国民事诉讼法》，原告在案件受理后、判决宣告前能向法院提出撤诉申请。法院会对撤诉申请进行审查，重点查看是否出于原告自愿，有无损害国家、集体和他人合法权益以及是否存在规避法律等情况。若不存在这些不当情形，法院通常会准许撤诉。当法院裁定准许撤诉，诉讼程序就会终结。一般情况下，原告撤诉后还能就同一诉讼请求再次起诉。但在离婚案件中，如果没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，法院不予受理。如果在诉讼过程中遇到撤诉相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。拉萨法务
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重复起诉被驳，上诉是否也会被驳回[律师回复] （一）若重复起诉被一审法院驳回，在没有新情况时不建议上诉，因为大概率会被驳回，一审驳回通常是按法律规定判定的，若无新事实、证据和理由改变重复起诉本质，二审会维持原裁定。 （二）若有新证据能证明不构成重复起诉，可以选择上诉，上诉结果可能会有所不同。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉： （一）后诉与前诉的当事人相同； （二）后诉与前诉的诉讼标的相同； （三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。西藏法务
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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