征地拆迁 法律问答
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农村自建房起争议该怎么处理[律师回复] 农村自建房产生争议别犯愁，有多种解决办法。 首先推荐协商解决，这是最基础的途径。争议各方自己坐下来，心平气和地就建房里的问题，像边界划分、采光影响、资金分摊等沟通，在自愿平等的氛围下友好协商，达成一致意见，这样能避免矛盾升级，还省时间和成本。 要是协商不下来，可以找村委会、人民调解委员会等第三方帮忙调解。这些机构有经验又中立，会按照法律法规、村规民约还有公序良俗，提出合适的解决方案，让双方达成和解。 要是争议和宅基地使用、建房审批等行政事项有关，能向乡镇政府或者相关行政部门反映。行政部门会调查处理并作出决定，比如宅基地权属有争议，政府会进行确权。 如果前面这些办法都行不通，当事人可以去法院起诉。法院会根据事实和法律来审理并判决。诉讼时，当事人得提供建房审批文件、土地权属证明、施工协议等证据，来证明自己的主张。律图林芝
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律师说法·征地拆迁
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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