合同事务 法律问答
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贷款没有放款的合同生效吗[律师回复] 解析： 关于涉及危险驾驶罪的案件所导致的刑案底录将无法自行消除。 案底这个词主要指向某个人过去曾有过的违法或者犯罪行为留下来的记录，而在我们国家现行的法律体系中所使用的基本含义则是描述曾经触犯过刑事罪行并留下了档案记录，因此如果任何人被判定构成了危险驾驶罪那么他的行为实质上就已经构成了犯罪。 这种犯罪记录将会成为伴随其一生的印记无法消除。 危险驾驶罪是指在道路行驶过程中，驾驶员因醉酒驾车或者以极高的速度驾驶机动车进行竞赛，并且这些行为情节极其恶劣。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。 机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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装修贷假合同装饰公司承担责任吗[律师回复] 解析： 在房屋装修合同的签订过程中，如果装修公司未能按照约定履行其义务，那么他们将被视为违反了合同条款，需要承担相应的违约责任。 这些责任包括继续进行工程施工，采取必要的纠正或修复措施来弥补已经造成的损害，以及支付相应的赔偿金等。 作为一项法定程序，经合法签署的合同将会受到法律的高度保护，并且对订约方产生不可逆转的法律约束力。 面对类似问题，我们建议您首先尝试与装修公司进行沟通和协商以解决争端。 如果双方无法达成共识或者沟通无果，您可以依据相关仲裁协议向仲裁机构提起仲裁诉讼，同时亦可选择向人民法院提起诉讼。 对于那些法院宣判或仲裁裁决具有法律效力的判案、裁决或调解书，装修公司有义务予以履行执行。 如若装修公司拒绝执行，则另一方有权要求人民法院予以强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。法律咨询顾问
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虚拟商品不能退款合法吗[律师回复] 解析： 现金支付方式的实行。 有相当数量的企业选择以现金形式发放薪资，然而绝大部分企业都是采用银行工资卡进行转账处理。 假设阁下想要选择现金支付，只需向财务部门提出申请，告知他们薪资暂时采取现金方式，待您的银行卡片重新办理后，支付工作便可继续进行。 值得注意的是，尽管如此，大部分企业仍然愿意以现金的形式给予支付，不过应尽快办理新的银行卡以保证日常工资支出不受影响。 下面我将为您介绍具体流程与操作方法： 1.针对新人或是在公司服务不满一个月的职员，他们有权申请以现金结算他们的工资； 2.至于已经工作满一个月或者所在企业规矩过多的话，原则上是不被允许实施现金结算的。 这时，你需要自行办理一张新的银行卡片，或者提供之前已拥有的卡号就可以正常结算薪水。 根据相关法律规定，用人单位具有委托银行代为发放员工薪酬的权力，但并不是强制要求全部通过银行进行，故员工有权利要求用人单位以现金的形式进行支付。 同时，法律也明确规定，用人单位有责任在约定的支付期限内完成工资的支付义务。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。 劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。 用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律咨询顾问
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合同上写的明天才生效才违约吗[律师回复] 解析： 在实际操作中，尽管早于合同生效日期毁约并非不被允许，但若双方在签约时就明确规定了生效日期，那么在该日期截止之前，合同任何一方均有权提出更改或终止协议，而且不必承担相应的违约赔偿责任，原因在于此时合同尚未正式生效，无法产生法律效力。 然而，通常而言，合同的生效时间会设定在签署那一刻，这意味着此后除非存在特殊情形，否则不得随意悔约。 法律依据： 《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。法律咨询顾问
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公司换名字了合同怎么办[律师回复] 解析： 企业名称的更改并不意味着其对原先签订协议所产生的责任和义务有所改变。 在更改之后，原有的企业仍需严格遵守并执行协议中的相关条款。 倘若合同双方就此问题达成共识，则可共同协商以修改或补充原有的合同内容，将企业的名称予以更新修正。 根据相关的法律法规，只要协议是合法且正式缔结的，即会受到法律的严格保护。 自协议正式生效那刻起，合同各方均不得因为个人姓名、公司名称发生改变，或是由于法定代表人、企业负责人以及具体经办人员有变动而停止履行各自应负的合同义务。 法律依据： 《民法典》第五百三十二条 合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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事业单位养老金计算方法是什么基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。4.1w浏览 2024-05-10
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-05-10
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劳动合同法规定陪护假的内容是怎么样的？第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。2.3w浏览 2024-05-10
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