损害赔偿 法律问答
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重病医疗补助费究竟由谁来负担[律师回复] 1、重病医疗补助费是在劳动合同解除或者终止的时候，给患病或者不是因为工作受伤的职工的一笔补助。这笔补助该由谁出，得看具体情况。 2、要是用人单位按照法律规定给职工交了医疗保险，职工生病的时候就能按规定享受医疗期和医保待遇。等医疗期结束，经过劳动能力鉴定，发现职工没办法再做原来的工作，也干不了单位另外安排的工作，单位要解除劳动合同的，除了给经济补偿，还得按规定给至少六个月工资的医疗补助费。要是职工得的是重病，补助得在这个基础上增加至少百分之五十；要是得了绝症，就得增加至少百分之百。这时候，这笔钱就由用人单位来出。 3、要是用人单位没按法律规定给职工交医疗保险，职工就享受不了医保待遇。那原本该由医保基金出的钱，还有依法应该给的医疗补助费，都得用人单位来承担。毕竟用人单位没履行参保缴费的法定义务，给职工造成的损失就得它负责。 4、从法律规定来讲，职工的重病医疗补助费主要是由用人单位承担，这样做是为了保障患病职工在医疗和就业方面的权益。律图山南
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民事赔偿时损失范围能达到多大[律师回复] 在民事纠纷里，民事赔偿的损失范围得看具体是啥类型的案子，还得依照相关法律规定来定，一般来说主要有财产损失和人身损害这两大方面。 先说说财产损失赔偿。这里面有直接损失和间接损失之分。直接损失就是你现有的财产减少了，像家里的物品被损坏或者被盗，别人给你造成这样的损失，就得按照物品实际的价值来赔。间接损失是你本来能得到的利益没了，比如做生意因为有人侵权导致利润减少。不过，要想拿到间接损失的赔偿可不容易，得满足损失确定、能提前预见等条件才行。 再讲讲人身损害赔偿。要是有人把你弄伤了，医疗费、因为受伤不能工作少挣的钱、照顾你的人花的护理费、看病的交通费、住院的住宿费、住院时的伙食补助费还有必要的营养费，这些都得对方赔。要是伤得重落下残疾了，残疾赔偿金、残疾辅助器具费等也得赔偿。要是不幸导致死亡，丧葬费、死亡赔偿金这些也跑不了。 还有，在一些情况下，受害人还能要求精神损害赔偿。要是对方的侵权行为让受害人精神受到了严重伤害，就可以提出这方面的赔偿。不过，赔多少钱得综合考虑侵权人的错误程度、用的啥侵害手段等好多因素呢。 给大家提个实用建议，要是碰上需要民事赔偿的事儿，一定要收集好相关证据，明确自己的损失范围，这样才能更好地通过法律手段维护自己的权益。律图山南
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意外摔倒身故赔偿标准该如何确定[律师回复] 意外摔倒身故，赔偿情况得看具体情形。 要是在商场这类公共场所，因管理人没尽到安全保障义务，像地面湿滑还没设警示标志，导致人摔倒身故的，根据《民法典》，管理人要担侵权责任。赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等合理费用。死亡赔偿金按当地上一年度城镇或农村居民的人均收入算，一般算二十年。不过60岁以上的，每长一岁就少算一年；75岁以上的，只算五年。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资算六个月。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按当地上一年度城镇或农村居民的人均消费支出算。 要是被别人侵权导致摔倒身故，侵权人要负责赔偿，赔偿范围和算法跟上面一样。 要是自己不小心摔倒身故，一般没人赔偿。但要是有意外险等商业保险，能按保险合同拿到保险金，具体赔多少看合同条款。律图那曲
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两人打闹出现意外骨折究竟谁负责[律师回复] 在生活中，两人打闹出现意外骨折的情况时有发生，而责任认定要根据具体情况来判断。 《中华人民共和国民法典》中有关于过错责任的规定，如果在打闹时双方都有过错，像两人互相积极主动推搡，结果导致一方骨折，就需要各自按照过错程度承担相应责任。也就是说，双方都得为这起意外“买单”，只是承担的比例会根据各自过错大小来定。 要是一方故意实施危险行为，另一方没有过错，那故意的一方就得承担全部赔偿责任。比如一方突然用力把另一方推倒，致使对方骨折，那这个推人的就得对骨折后果负责，要赔偿对方的损失。 还有一种情况，双方都没有过错，这时就会依据公平责任原则，让双方分担损失。毕竟虽然大家都不是故意的，也没有重大过失，但损害已经造成了，为了平衡双方利益，就一起承担一些损失。 遇到这种事，收集证据很重要。像现场证人的证言、监控录像等，都能证明事情经过和双方的过错情况。要是双方在责任承担和赔偿问题上谈不拢，就可以去法院起诉，让法律来给出公正的裁决。大家在生活中要尽量避免打闹等危险行为，以免给自己和他人带来不必要的麻烦。律图山南
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软组织挫伤后，营养费该怎么赔偿[律师回复] 软组织挫伤后，想要获得营养费赔偿，关键得先确定营养期和赔偿标准。 确定营养期有两种常见办法。其一是看医疗机构的诊断证明或者病历。里面若有让伤者加强营养的医嘱，即便没写具体天数，在认定营养期时也能作为参考。其二是进行司法鉴定，由专业的鉴定机构结合伤者的具体伤情和恢复情况，给出合理的营养期。 在赔偿标准上，法律没有统一明确规定具体金额。在实际的司法案例中，有的地方会参照当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准，在这个标准的40％ - 60%范围内确定营养费；也有的是直接按每天固定金额，像20元 - 50元来算。 计算赔偿金额很简单，用确定好的营养期天数乘上每天的营养费标准就行。举个例子，要是鉴定出营养期是30天，每天营养费标准是30元，那赔偿金额就是900元。 伤者要是想主张营养费赔偿，得准备好相关证据，像医院病历、诊断证明、鉴定报告这些。要是双方就营养费赔偿协商不下来，伤者可以去法院起诉，法院会根据具体证据和实际情况来判决。需要注意的是，一定要重视证据收集，不然很可能影响赔偿结果。律图那曲
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律师说法·损害赔偿
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起诉公司时是否可以一并起诉股东起诉公司时能否一并起诉股东需视情况而定。一般情况下，公司以其全部财产对债务负责，股东以出资额为限承担有限责任，不能随意起诉股东。但当股东存在滥用权利逃避债务、出资不实、抽逃出资等情形时，债权人可一并起诉股东，要求其承担相应责任。1.6k浏览
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公司被其他公司收购,股票怎么处理公司被其他公司收购后，股票处理方式多样。若为现金收购，股东会按收购方确定价格获得现金回报，放弃持股；若为换股收购，股东会按约定比例将原股票换成收购方或新公司股票；若收购未达全面要约条件，股票可能继续在市场交易，但公司实际控制和经营会变化。1.1k浏览
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能否收购分公司分公司不具备独立法人资格，不能被收购。因为分公司没有独立的财产和法人资格，其民事责任由总公司承担。若想取得分公司业务等，可与总公司协商，通过收购总公司股权或资产的方式，间接获取分公司的经营控制权。1.7k浏览
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