合同事务 法律问答
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逾期未付款的违约金一般是多少[律师回复] 逾期未付款的违约金数额并没有一个固定的标准。一般来说，得依据合同的约定来确定。要是合同里面明确规定了比例或者数额，只要这个约定不违背法律法规的强制性规定，那就按照合同来执行就行。 要是合同没有约定违约金的相关内容，那根据相关的法律规定，违约金的计算方式可以参照因为逾期付款而导致的损失。在法院进行裁判的时候，很可能会以中国人民银行同期同类的人民币贷款基准利率作为基础，然后再参照逾期罚息利率的标准来进行计算。 这里要特别注意一下，违约金的数额应该是以实际损失为基础的，要遵循公平原则和诚实信用原则。如果约定的违约金过高或者过低，当事人是可以请求法院或者仲裁机构来进行适当调整的。西藏法务
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保证合同的期限最长多久签订[律师回复] 在保证合同约定的保证期间方面，首先得依照当事人的约定来执行。要是当事人没有对保证期间作出约定，或者约定得不是很清楚，那么保证期间就从主债务履行期限届满的那一天开始计算，为期六个月。 根据法律规定，保证期间是不会出现中止、中断以及延长这种情况的。保证期间的长短，实际上就是对保证人承担保证责任的一种限制。 在实际的实践过程中，确定保证合同的期限需要综合多方面的因素来考虑，比如主债务的履行情况、当事人之间的信任关系以及交易习惯等等。如果保证期间过长，就可能会加重保证人的负担；而如果保证期间过短，又可能不利于保障债权人的权益。所以，具体签订多长时间的保证期间，需要各方在法律所规定的框架内，谨慎地进行协商和确定。西藏法务
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口头约定给钱不给怎么办[律师回复] 口头约定在法律范畴内确实可能具备一定的效力，不过这里面存在着举证困难的状况。要是对方没有履行口头约定中给钱的义务，那您就得尽可能地去收集相关的证据，像和对方的通话录音，还有聊天记录之类的，这些能够证明存在这个约定的材料都很重要。 要是您收集到的证据很充分的话，就可以先试着和对方商量解决这件事儿，清楚地告诉对方他的违约行为以及可能要承担的法律后果。要是商量了半天还是没结果，那您就可以向法院提起诉讼。不过要注意，法院在判定的时候会综合考虑各种因素，像是双方之间的关系、约定本身的合理性，还有证据的充分程度等等，然后来决定是否支持您的诉求。所以，在以后的经济交往当中，最好尽量采用书面形式来约定，这样就能更好地保障您自身的合法权益。西藏法务
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合同纠纷判决要多久下来[律师回复] 合同纠纷案件判决下来的时间，其实是会受到好多方面因素左右的。通常来讲，要是适用简易程序来审理案件，从立案那一天开始算，差不多三个月左右就能审结；要是用普通程序审理，那就要从立案之日起，大概六个月内才能审结。要是遇到特殊情况，必须得延长审理时间，那得经过本院院长批准，这样能再延长六个月；要是还需要继续延长，那就得上报给上级人民法院去批准。 不过，案件本身的复杂程度可是很关键的，要是很复杂，那审理起来肯定就会花费更多时间。还有证据方面，如果证据不充分，那也得花时间去收集和核实，这就可能导致审理时间变长。另外，当事人的诉讼行为也很重要，要是他们积极配合，按时提交材料之类的，审理进度可能就会快一些；要是拖拖拉拉的，那肯定就会影响审理时间。而且，如果涉及到鉴定、公告等程序，那时间肯定还得相应增加。所以，真的没法确切地给出一个固定的判决时间，得综合考虑各种具体的情况来判断。西藏法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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