合同事务 法律问答
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签自愿放弃经济补偿金协议书是否有效[律师回复] 签自愿放弃经济补偿金的协议书，有效性得看具体情况。 通常来说，要是劳动者对协议内容有充分理解，签的时候没受到欺诈、胁迫，也不存在被乘人之危的情况，协议内容不违反法律法规强制规定，也不违背公序良俗，是劳动者真实意愿的表达，那这协议书一般是有效的。毕竟这属于当事人对自己权利的一种处分，法律会尊重大家按真实意愿达成的协议。 不过，有些情况下协议书可能被认定无效。一种是协议显失公平。像劳动者受到用人单位的压力，在信息掌握不全、没搞清楚自己权益时就签了，结果自己利益严重受损。另一种是用人单位有欺诈、胁迫行为，比如用终止劳动关系、不办离职手续等手段威胁劳动者签协议，或者故意隐瞒关键事实诱导劳动者签字。还有就是协议违反法律法规强制性规定，要是协议内容违背了劳动法律法规里保障劳动者基本权益的条款，这种协议肯定是无效的。 要是劳动者签了协议后觉得它无效，可以去申请劳动仲裁，或者向法院起诉，要求撤销协议，让用人单位支付经济补偿金。最后由仲裁机构或法院根据实际情况来做出判断。律图林芝
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委托人与受托人侵权责任该怎么担[律师回复] 委托人与受托人侵权责任承担要根据具体情况判断。 要是受托人在委托范围内，以委托人名义做事导致他人受损，一般由委托人承担侵权责任。因为在委托代理关系里，委托人给了受托人授权，所以要承担代理行为的后果。不过，要是受托人有故意或重大过失，委托人担责之后能向受托人追偿。 要是受托人超出委托权限行事，导致他人受损，通常由受托人自己承担侵权责任。但要是委托人有过错，像对受托人行为监督不到位，那委托人要在过错范围内担责。 要是委托事项违法，委托人明知还委托，受托人也明知违法却继续执行，委托人和受托人要承担连带责任。因为双方对违法行为都有故意，法律要求共同担责，以此规制违法委托行为。 确定责任承担得按照《民法典》相关规定，结合具体案件情况，考虑委托事项范围、受托人过错程度、委托人是否有过错等因素综合判断。遇到这类纠纷，当事人要收集相关证据，证明委托事项范围、双方过错情况等。必要时可咨询律师，通过法律途径解决。律图日喀则
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协议过户时需要留存哪些方面证据[律师回复] 协议过户会涉及财产所有权转移，为保障自身权益、减少纠纷，留存证据至关重要，以下几方面证据一定要留存好。 首先是交易凭证。付款凭证很关键，像银行转账记录、现金收条等，能证明你付了钱以及付了多少钱，避免产权转移后出现款项方面的纠纷，也能证明你完成了付款义务。此外，相关税费缴纳凭证也要留着，证明你按规定完成了纳税义务，防止后续出现税务方面的麻烦。 其次是协议文本。书面协议可是交易的核心证据，上面要写清楚双方身份信息、过户财产的详细情况、交易价格、付款方式、过户时间、双方权利义务以及违约责任等内容。万一以后有争议，就能按照协议条款来解决问题。 最后不要忽视沟通记录。如果交易过程中有电话沟通，或者短信、微信交流，这些记录要保存好。里面可能有双方对交易细节的商量、解释、承诺等内容，能还原交易背景和真实想法，对确定双方意图、解决潜在争议作用很大。发生纠纷时，通话录音和聊天记录可以证明双方约定和履行情况。律图阿里
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期货交易的买卖合同是否有效果[律师回复] 在期货交易中，买卖合同通常是有效的，但得满足一定条件才行。依据《中华人民共和国民法典》，一个有效的民事法律行为，要求行为人有相应的民事行为能力，意思表示得是真实的，而且不能违反法律、行政法规的强制性规定，也要符合公序良俗。 落实到期货交易，如果合同双方都具备完全民事行为能力，在交易时意思表示真实，没受到欺诈、胁迫之类的情况，同时交易过程和合同内容都符合期货相关的法律、法规以及交易所规则，那这个买卖合同就有法律效力。 但要是有这些情况，合同可能就无效或者能被撤销。像一方用欺诈、胁迫的手段订立合同，损害了国家或者对方的利益；交易双方恶意串通，损害了国家、集体或者第三人的利益；以合法的形式掩盖非法目的；违反法律、行政法规的强制性规定等。另外，要是合同存在重大误解、显失公平等情况，当事人可以请求法院或者仲裁机构撤销合同。 所以啊，判断期货交易的买卖合同是否有效，不能只看一方面，要综合好多因素来考量，特别是得看是否符合相关法律和交易规则。律图日喀则
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装修交定金签合同了是否能退[律师回复] 1、装修交了定金还签了合同，定金能不能退得看具体情况。在《中华人民共和国民法典》里，定金是起到担保作用的。要是交定金的人违约了，也就是不按照约定去履行相关债务，那他就没资格要求退回定金；要是收定金的人违约了，就得双倍返还定金。 2、要是交定金的人因为自己的原因不想继续履行装修合同，像突然改变装修方案、钱不够了之类的情况，这就属于交定金的人违约。按照法律规定，这种情况下定金是不能退的。 3、如果是收定金的人出了问题，导致合同没办法履行。比如说装修公司没有相应的经营资质、不能按照约定的时间开始装修、提供的装修材料和合同里写的不一样等。这种时候就是收定金的人违约了，交定金的人不光能要求退回定金，还能让对方双倍返还。 4、要是遇到不可抗力等不能怪双方的原因，比如自然灾害让装修的地方没办法正常施工，导致合同目的没办法达成。这种情况下双方可以商量着解除合同，而且定金是应该退还的。律图那曲
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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