债权债务 法律问答
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包工头写欠条给工人，能向公司要吗[律师回复] 工人拿到包工头写的欠条，在一些情况下是可以找公司要工资的。 要是包工头没有用工主体资格，而公司把工程包给了他，按照法律，公司要对包工头招的工人负责。这种时候，就算只有包工头写的欠条，工人也能找公司要工资。 另外，要是工人能拿出证据，证明自己实际上是给公司干活，公司才是真正的老板，那即便工资是包工头发的，还有欠条，工人也能找公司要钱。 但要是包工头有用工主体资格，和公司是正常的承包关系，工人和公司没有直接的劳动关系，那工人一般就只能按照欠条找包工头要工资。不过，要是公司拖欠包工头工程款，让包工头没钱给工人发工资，工人可以走法律程序，在符合条件的情况下，让公司在欠付工程款的范围内承担责任。 所以，工人遇到被欠薪的情况，要根据具体情况判断该向谁追讨工资，必要时可以寻求法律帮助。律图那曲
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合伙清算里未确定债权法院该如何处理[律师回复] 1. 合伙清算里，碰到没确定的债权，法院一般这么处理。要是债权有争议，没办法协商解决，法院会让提出债权主张的人拿出证据，也就是大家都知道的“谁主张，谁举证”。像合同、借条、转账记录、聊天记录这些，能证明债权存在、金额多少、怎么形成等关键情况的材料，都能当证据。 2. 要是证据能站住脚，法院就会认定债权有效，在合伙清算的时候处理这笔债权，确定它在合伙财产分配里的位置和占比。要是证据不够，法院可能就不支持这个债权主张。 3. 有些债权暂时定不下来，但有初步证据显示可能存在，法院可能会先保留。就是先不实际分配这部分债权，等债权确定了，再根据实际情况重新分配或者调整合伙财产。 4. 要是涉及第三方的债权，法院会通知第三方参加诉讼，把事情查个清楚。然后按照合伙协议和像是《中华人民共和国民法典》里关于合伙合同的规定，公平合理地确定每个合伙人的责任和义务，保障合伙人和债权人的合法权益。律图阿里
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夫妻开公司负债怎么处理[律师回复] 1、夫妻开公司出现负债后，怎么处理得看具体情形，当务之急是辨明这笔债务究竟算公司债务，还是夫妻共同债务。 2、要是属于公司债务，按照《中华人民共和国民法典》还有其他相关法律规定，公司能独立担责，要用自己全部资产来对债务负责。要是夫妻二人是公司股东，正常来说，他们只需要根据自己认缴的出资额或者认购的股份来承担责任。不过，要是夫妻股东滥用公司独立法人地位和股东有限责任，故意逃避公司债务，严重损害了公司债权人的权益，那他们就得对公司债务承担连带责任。从法律行业发展来看，未来对于滥用公司法人独立地位和股东有限责任的认定可能会更加细化和严格，以进一步维护市场交易的公平和安全。 3、如果属于夫妻共同债务，那夫妻二人得一起还钱。判断是不是夫妻共同债务，重点就得看这笔债务是不是用于夫妻共同生活、共同生产经营，或者是不是夫妻双方一起决定借的。要是开公司赚的钱都用到家庭生活里了，那经营中欠下的债通常就会被认定为夫妻共同债务。债权人可以找夫妻中的任何一人要全部欠款，一个人还完后有权利向另一个人追讨。随着社会经济的发展以及家庭财产结构的日益复杂，对于夫妻共同债务的认定标准也可能会不断调整和完善，以更好地适应实际情况。 4、处理夫妻开公司产生的负债时，先明确债务的性质很关键，要是公司债务就按公司的规定来解决，要是夫妻共同债务那夫妻就得一起承担。律图阿里
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公司倒闭了银行债务要如何解决[律师回复] 公司倒闭在法律上一般意味着进入破产程序，公司进入这个程序后，银行债务有着一套明确的解决办法。 公司得行动起来，在法院受理其破产申请之后，要向法院和管理方提交自己的财产情况说明以及债务清单等资料。而银行呢，一定要在规定的时间内找管理人申报自己的债权，比如说明具体欠了多少债，这笔债有没有担保等，同时要把相关证据也准备好交上去，这就好比找别人还钱得拿出借条一样。 接下来，管理人会仔细审查申报的债权，做一份债权表再交给债权人会议检查。要是银行发现债权表上记录的自己的债权有出入，那就可以向受理破产申请的法院告状。 到了财产分配的时候，银行债权的还钱顺序是有法律规定的。如果银行的债权有担保物品，那银行对这些担保财产可以优先拿走抵债。要是担保财产卖了钱还不够还银行的，剩下没还的部分就和其他普通债权一样处理。普通债权要等破产财产先还了破产产生的费用和共益债务之后，再按法定顺序还。 最后，当破产财产都分配完了，管理人会让法院决定结束破产程序。法院一裁定结束，没还上的银行债权就不用再还啦。 给银行的法律建议是，一定要及时准确申报债权，积极关注债权审查和财产分配情况，在发现问题时及时通过法律途径维护自己的权益。对于公司来说，要如实提供财产和债务信息，配合破产程序进行。律图那曲
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公司换法人，之前未实缴债务怎样处理[律师回复] 在公司运营中，更换法定代表人是常见的事，但这并不影响公司未实缴出资及债务的处理。 先说未实缴出资的情况。按照《公司法》，股东得按公司章程规定的时间和金额完成出资。就算公司换了法定代表人，原股东的出资义务可不会消失。要是原股东没好好完成出资，公司或者那些按时足额出资的股东，有权利要求他把该出的钱都补上，还能依据公司章程追究他的违约责任。打个比方，一家小公司里，有股东说好出资 50 万，结果只出了 20 万，后来公司换了法定代表人，这股东还是得把剩下的 30 万补上。而且，如果公司财产不够还债务了，公司的债权人也能要求没完成出资的股东，在没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。 再看公司债务。根据法人独立财产制，公司要用自己的全部财产来还债务。法定代表人换了，公司该承担的债务一点也不会少，还是得接着还。要是新法定代表人代表公司和债权人就债务处理达成了新协议，只要这个协议符合法律规定和公司章程，那对公司和债权人都有约束力。 法律建议：股东一定要按章程履行出资义务，避免后续的法律风险。公司在更换法定代表人时，要明确原股东的出资情况和公司债务状况，新法定代表人在处理债务时，要确保协议合法合规。律图那曲
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律师说法·债权债务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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