诉讼仲裁 法律问答
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收到法院传票后，撤诉该怎么做[律师回复] 收到法院传票后想撤诉，有一套流程要走。法律规定，原告在宣判前能申请撤诉，准不准由法院裁定。 先准备撤诉申请。要书面写好撤诉申请书，详细写清申请撤诉的原因和理由，表述得清楚明白。 接着递交换撤诉申请。把写好的撤诉申请书交到发传票的法院。可以自己去法院立案庭或者案件承办法官的办公室交，也能按法院要求用邮寄等方式送达。 之后等待法院裁定。法院会审查撤诉申请，看看撤诉是不是原告自愿的，有没有损害国家、集体或者他人合法权益等。要是符合条件，法院会裁定准予撤诉；不符合的话，就会裁定不准许撤诉。 要是法院裁定准予撤诉，诉讼程序就结束了。原告预交的案件受理费，一般会减半退还。要注意，撤诉之后，如果纠纷还没解决，除了离婚案件要满足一定条件，原告通常能再次起诉。拉萨法务
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五年以下追诉期，实际时长是多少[律师回复] 大家在生活中可能会有疑问，犯罪行为是不是过了一段时间就不能被追究了？这就涉及到刑法里的追诉时效。 追诉时效就是追究犯罪分子刑事责任的有效期限。如果犯罪的法定最高刑不满五年有期徒刑，那追诉时效就是五年。 追诉期限怎么算呢？一般从犯罪那天开始算。要是犯罪行为有连续或者持续状态，就从犯罪行为结束那天开始算。打个比方，有人就偷了一次东西，那偷完那天就是追诉时效计算的起点；有人一段时间内多次盗窃，处于连续犯罪状态，追诉时效就从最后一次盗窃结束时开始算。 但也有不受追诉期限限制的情况。要是司法机关（人民检察院、公安机关、国家安全机关）立案侦查，或者人民法院受理案件后，犯罪嫌疑人逃避侦查或审判，无论过了多久，都能对其追诉。另外，被害人在追诉期限内提出控告，司法机关该立案却不立案的，也不受追诉期限限制。所以，别以为躲得久就能逃避法律制裁，违法犯罪终究要付出代价。如果对追诉时效还有其他疑问，可寻求专业法律帮助。拉萨法务
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不是律师可以代理别人民事诉讼吗[律师回复] 非律师也能代理别人民事诉讼。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人、法定代理人能委托一至二人当诉讼代理人。可被委托为诉讼代理人的人员有三类。第一类是律师、基层法律服务工作者；第二类是当事人的近亲属或者工作人员；第三类是当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 只要符合上述条件，非律师就能担任诉讼代理人。像当事人的父母、子女等近亲属，可凭借亲属关系进行代理；当事人所在社区推荐的公民，能基于社区推荐为当事人代理诉讼。 不过，非律师诉讼代理人在调查取证等方面会受限。律师凭借律师执业证书和律师事务所证明等，在调查取证上更便利。并且，诉讼代理人得在代理权限内实施诉讼行为，行为后果由被代理人承担。所以，当事人若要委托非律师代理诉讼，需充分考虑其调查取证能力；若案件对调查取证要求高，委托律师可能更合适。西藏法务
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诉讼时效的具体期间是多少[律师回复] 在咱们国家，法律上有个诉讼时效的规定，这和大家维护自己的民事权利密切相关。一般来说，诉讼时效期间是三年。啥意思呢？就是当你的民事权利受到损害，你要向法院请求保护，这个时间通常就是三年，从你知道或者应该知道权利受损以及谁是责任人那天开始算。 不过，也有一些特殊情况。像国际货物买卖和技术进出口合同，如果因为这类合同产生争议要去法院打官司或者申请仲裁，时效就变成四年了。还有人寿保险，被保险人或者受益人找保险公司要保险金，这个诉讼时效是五年，从知道保险事故发生那天开始算。 这里要注意，要是从权利被损害那天起超过了二十年，法院就不会再保护你了。当然，如果有特殊情况，你可以向法院申请延长。另外，在诉讼时效的最后六个月里，如果因为法定的原因，你没办法行使请求权，诉讼时效就会暂时停下来，等这些原因没了，再接着算六个月，时效就到期了。 要是在诉讼时效期间，你向对方提出让他履行义务，或者对方同意履行，又或者你去法院起诉、申请仲裁，诉讼时效就会重新开始计算。 给大家提个实用建议，要是发现自己的权利受到损害，一定要及时主张自己的权利，别过了诉讼时效。要是遇到复杂情况拿不准，最好咨询专业的法律人士，避免自己的合法权益受损。拉萨法务
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管辖权异议上诉后不服二审裁定怎么办[律师回复] 当当事人对管辖权异议上诉后的二审裁定不服时，有两种途径可以寻求救济。 第一种是申请再审。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，要是当事人觉得已经生效的裁定存在错误，能向上一级人民法院申请再审。不过，这个申请得在裁定生效后的六个月内提交。申请的时候，得拿出新的证据，比如证明原裁定认定事实的主要证据是伪造的，或者原裁定在适用法律上确实有误等法定情形，以此来支撑自己的诉求。 第二种是向人民检察院申请检察建议或者抗诉。要是出现人民法院驳回再审申请，或者人民法院超过期限都没对再审申请作出裁定，又或者再审的判决、裁定存在明显错误这些情况，当事人就可以向人民检察院提出申请。人民检察院会进行审查，要是符合条件，就会依法提出检察建议或者抗诉。 在此提醒大家，在采取这些救济措施时，一定要严格按照法定程序和期限来操作。同时，要准备好充足的证据和理由，这样才能更好地保障自己的合法权益。西藏法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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