诉讼仲裁 法律问答
1281
万
解答量
1480
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
涉外案件对管辖权异议上诉期有多长[律师回复] 在处理涉外案件时，管辖权异议的上诉期限会因当事人主体情况不同而存在差异。 要是当事人在我国境内有住所，其对管辖权异议裁定不服并提起上诉的时间限制，和国内普通案件保持一致。具体来说，若当事人不认同地方人民法院作出的一审裁定，那么他们可以在收到裁定书那天开始算的十天之内，向更上一级的人民法院提出上诉。 但如果当事人在我国境内没有住所，按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，要是他们不服一审法院的裁定，有权利在收到裁定书的三十天内提出上诉。要是这类当事人没办法在规定时间内提出上诉，从而申请延长时间的话，能不能获批得由法院来做决定。 总体来讲，涉外案件里涉及管辖权异议的上诉期限，境内有住所的当事人是十天，境内无住所的当事人则是三十天。而且无住所的当事人还能申请延期，最终是否同意就看法院的决定了。西藏法务
5解答 3.7w浏览 -
被告履行义务，能申请法院解除保全不[律师回复] 被告履行义务后能申请法院解除保全。财产保全是为了保证未来判决能执行，防止当事人权益受损。若被告履行了义务，保全目的达成，法院再继续保全就没必要了。 从法律规定来看，财产纠纷案子里，被申请人提供担保，法院就得解除保全。被告履行义务，其实就相当于用实际行动消除了判决无法执行的风险，和提供有效担保是一个意思。 被告想解除保全，要向作出保全裁定的法院提出申请，同时提交能证明自己已履行义务的材料，像支付凭证、履行协议等。法院收到申请后，会审查确认被告是否真的履行了义务。一旦确认属实，通常会裁定解除保全，并及时解除对被告财产的查封、扣押、冻结等措施。所以，被告履行义务后别忘记及时申请解除保全，保障自身权益。拉萨法务
5解答 4.9w浏览 -
申请支付令后能不能做财产保全[律师回复] 申请支付令时也能做财产保全。要是债权人发现债务人有转移、隐匿、变卖财产等操作，可能让支付令最后执行不了，这时候债权人就可以向法院申请财产保全。 依据《民事诉讼法》，情况很紧急时，利害关系人不马上申请保全，合法权益就会遭受难以弥补的损失，那在起诉或申请仲裁前，就能向被保全财产所在地、被申请人住所地或者有管辖权的法院申请保全措施。 债权人申请财产保全要提供担保，不提供的话，法院会驳回申请。法院收到申请后，得在48小时内作出裁定，裁定采取保全措施的，会立刻执行。 另外，要是债务人在法定时间内书面提出异议，支付令就自动失效，案件会转入诉讼程序。不过财产保全措施在诉讼程序中还是有效的，直到生效法律文书执行完。所以债权人不必担心，即使进入诉讼，之前做的财产保全依然能保障自己的权益。如果对这方面有疑问，可进一步精准咨询。拉萨法务
5解答 3.6w浏览
-
民诉里撤诉需要采取什么操作[律师回复] 民事诉讼里撤诉有两种情况，操作不同，分别是申请撤诉和按撤诉处理。 申请撤诉就是当事人主动跟法院提撤回诉讼。要是原告想申请撤诉，得在法院判决宣告前，用书面或者口头的方式提交申请。不过，最后能不能撤诉得由法院来裁定。法院会看看撤诉申请会不会损害国家、集体或者其他人的合法权益，符不符合法律规定。要是符合条件，法院就会裁定准许撤诉；不符合条件，就不准撤诉。 按撤诉处理是在一些法定情形下，由法院直接当作撤诉处理。像原告收到传票却没正当理由不出庭，或者没经过法庭允许就中途退庭；还有原告该交案件受理费却没交，法院通知后还是不交。出现这些情况，不用当事人申请，法院会直接按撤诉处理。 不管是裁定准予撤诉，还是按撤诉处理，这个案件的诉讼程序就终结了。不过当事人还能就同一个诉讼请求再次起诉。西藏法务
5解答 4.6w浏览
-
若对诉讼费存在异议，要怎样处理[律师回复] 在诉讼中，若你对诉讼费有异议，可按这些办法处理。 立案时，若觉得法院算的诉讼费金额不对，别着急，赶紧和承办法官或立案庭工作人员沟通，让他们说清楚费用是怎么算出来的。法官会依照《诉讼费用交纳办法》等规定给你解释。要是真算错了，法院会及时更正。 诉讼进行中，要是你觉得对方主张的诉讼费承担方式不合理，在庭审辩论的时候，就把你对诉讼费承担的想法和理由说出来，供法院判决时参考。 要是你对法院最终判决的诉讼费承担结果不满意，还能上诉。在上诉状里，明确写出你对诉讼费承担部分有意见，讲清理由和依据，请求上级法院重新审查，给出公正裁决。上级法院会查看一审判决里诉讼费的分担情况，要是发现适用法律错误或者明显不合理，就会依法纠正。西藏法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
134****7568
182****3368
181****7430
