诉讼仲裁 法律问答
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未开庭时，能不能退还所交诉讼费[律师回复] 结论： 未开庭时，诉讼费有的情况能退还，有的情况不能。申请撤诉获准许、减少诉讼请求数额时可退还部分；因自身未按时交诉讼费、无正当理由拒不到庭按撤诉处理通常不退还；法院驳回起诉所交诉讼费退还。 法律解析： 依据民事诉讼相关规定，当事人申请撤诉并获法院准许，案件受理费减半交纳，多交部分会退还；在法庭调查终结前减少诉讼请求数额，减少部分的案件受理费也会退还。但当事人因自身没按时交纳诉讼费或经传票传唤无正当理由拒不到庭而按撤诉处理时，诉讼费一般不予退还。若法院受理案件后发现案件不属于主管范围等驳回起诉的，所交诉讼费退还。如果对诉讼费退还问题还有疑问，或遇到类似法律问题，可向专业法律人士寻求帮助。拉萨法务
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撤销之诉时效是多长时间[律师回复] （一）对于重大误解情形，要及时留意自身是否存在误解情况，一旦知道或应当知道撤销事由，务必在九十日内行使撤销权。 （二）若遭遇胁迫，在胁迫行为终止后，要尽快在一年内行使撤销权。 （三）其他情形下，当知道或应当知道撤销事由起，需在一年内行使撤销权。 （四）要时刻关注自民事法律行为发生之日起的五年期限，避免因超过该期限而导致撤销权消灭。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十二条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权； （二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权； （三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。西藏法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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