债权债务 法律问答
137.1
万
解答量
1854
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司无力偿债能否执行法人的财产[律师回复] 在公司无力偿债时，能否执行法人财产要根据法人的不同含义来确定。 当“法人”指的是法定代表人时，通常法定代表人的个人财产不会因为公司债务而被执行。这是因为公司具有独立的法人资格，会用自己全部的财产去承担债务责任。法定代表人只是代表公司进行各种民事活动，他的个人财产和公司财产是分开的。但也有特殊情况，要是法定代表人滥用职权，损害了公司债权人的利益，或者为公司债务提供了个人担保，那么债权人就可以通过法律途径，要求执行法定代表人的个人财产。 要是“法人”指的是公司本身，公司的财产肯定能用来偿债。公司要以自己全部财产对债务负责，当公司还不起债时，债权人可以向法院申请强制执行公司名下的动产、不动产、股权等财产，以此来实现自己的债权。 而如果法人是一人有限责任公司的股东，并且没办法证明公司财产和自己的财产是独立的，那股东就得对公司债务承担连带责任，这种情况下就可以执行股东的个人财产来偿还公司债务。 法律建议：对于法定代表人，要依法依规行使职权，避免滥用权力；若为公司债务提供担保，需谨慎考虑风险。对于债权人，在公司无力偿债时，要及时了解公司及相关责任人的财产情况，通过合法途径维护自身权益。对于一人有限责任公司股东，要注意保持公司财产和个人财产的独立性，避免承担不必要的连带责任。律图阿里
5解答 4.5w浏览 -
个人合伙合伙人需要承担什么债务[律师回复] 法律分析： （1）个人合伙中，合伙人对合伙债务负连带责任，债权人有权向任一合伙人主张部分或全部债权，接到要求的合伙人不能拒绝。这意味着债权人的债权实现更有保障，可灵活选择向哪个合伙人追债。 （2）若合伙人偿还合伙债务超出自己应承担的份额，有权向其他合伙人追偿。这体现了公平原则，避免某个合伙人承担过多债务。 （3）在合伙人内部，债务分担有明确规则。首先按合伙合同约定；无约定或约定不明时，先协商；协商不成按实缴出资比例；无法确定出资比例则平均分担。 提醒： 合伙前应签订明确的合伙合同，约定债务分担比例。若遇到合伙债务纠纷，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。律图那曲
5解答 3w浏览 -
公司监事是否该担起公司债务[律师回复] 在日常商业活动里，很多人会有这样的疑问：公司监事要不要为公司债务负责呢？其实，正常来说，公司监事不用承担公司债务。公司就像一个独立的“人”，有自己独立的财产，要用这些财产去偿还公司的债务。股东呢，也只是在自己承诺出资的范围内对公司负责。监事的主要工作是盯着公司的董事和高级管理人员，看看他们有没有好好履行职责，并不参与公司的日常经营决策，所以从这个角度讲，监事不是公司债务的承担者。 但事情总有特殊情况。要是监事同时还是公司股东，却没有按照规定拿出该出的钱，也就是没有履行出资义务，那在没出资的那部分范围内，就得对公司债务承担补充赔偿责任。举个例子，张三是公司监事也是股东，承诺出资100万却只出了50万，公司有债务还不上时，张三就得在剩下的50万范围内承担责任。另外，如果监事做了损害公司利益的事，让公司背上了债务，那也得对公司的损失进行赔偿。 给大家提个实用的法律建议：要是你担任公司监事，一定要清楚自己的职责和义务，别随意参与公司经营决策，以免给自己带来不必要的法律风险。如果同时是股东，要按时足额出资。要是发现公司董事或高管有损害公司利益的行为，要及时行使监督权利，保护公司和自己的合法权益。律图阿里
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
130****4498
139****9385
