婚姻家庭 法律问答
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夫妻离婚后女方什么时候返还彩礼[律师回复] 结论： 离婚后男方在双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难的情形下可请求女方返还彩礼，协商不成可诉讼解决，要留存支付彩礼证据。 法律解析： 法律明确规定了特定情形下男方离婚后可要求女方返还彩礼，当出现双方办理结婚登记手续但确未共同生活，或者婚前给付导致给付人生活困难时，男方有请求返还的权利。若双方能协商一致返还彩礼，可按约定执行；协商不成通过诉讼解决，法院生效判决后女方需按指定时间返还，若女方不主动履行，男方可在法定期限内申请强制执行。在整个过程中，支付彩礼的相关证据十分关键，像转账记录、证人证言等能为男方主张权利提供有力支撑，保障其合法权益。如果在彩礼返还问题上遇到疑问或纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。平台专业咨询...
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结婚三天就离婚，彩礼该退还多少[律师回复] 1.依据民法典婚姻家庭编司法解释，要是有人请求返还按习俗给的彩礼，在双方办了结婚登记却没一起生活的情况下，法院会支持返还请求。像结婚三天就离婚，共同生活时间特别短，通常就会被认定为没一起生活。 2.法院确定彩礼返还比例时，会综合考虑彩礼数额、共同生活时长、当地习俗以及双方过错程度等因素。在实际案例中，这种共同生活时间极短就离婚的情况，返还比例往往较高，大多会退还大部分甚至全部彩礼，但具体还得结合实际案情判断，比如彩礼有没有用于婚礼开销或者共同生活消费。 3.当事人若想让自己返还彩礼的诉求得到支持，就得提供证据证明给了彩礼、双方共同生活的情况，以及自己是否生活困难等。平台优选咨询...
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给女方彩礼后离婚男方还能要回吗[律师回复] 给女方彩礼后离婚，男方能否要回彩礼取决于具体情形。若双方未办理结婚登记手续，或办理结婚登记手续但确未共同生活，又或者婚前给付彩礼导致给付人生活困难，男方可要求返还彩礼。“生活困难”指依靠个人财产和离婚时分得财产无法维持当地基本生活水平，且男方需对给付彩礼及自身生活困难等情况举证。 解决措施和建议如下： 1.男方在给付彩礼时，注意保留相关证据，如转账记录、证人证言等，以便后续可能的维权。 2.若涉及“生活困难”情况，准备好能证明自身经济状况的材料，如收入证明、债务凭证等。 3.遇到纠纷时，可先与对方协商解决，协商不成再通过法律途径维护权益。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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