公司经营 法律问答
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公司担保无股东会决议，责任怎样担[律师回复] 公司对外担保时，若没有股东会决议，责任怎么承担要分情况来看。 要是相对人并非善意，也就是说相对人知道或者应该知道公司担保没有股东会决议，那担保合同对公司就不产生效力。在这种情况下，如果公司有过错，那要承担不超过债务人不能清偿部分二分之一的赔偿责任；要是公司没有过错，就不用承担赔偿责任。 但如果相对人是善意的，即相对人既不知道也不应该知道公司担保缺乏股东会决议，那担保合同就是有效的，公司要按照合同约定承担担保责任。而且公司承担完担保责任后，是有权向债务人追偿的。 那怎么判断相对人是不是善意呢？主要看相对人有没有对公司决议进行合理审查。合理审查通常包括看决议是不是由适格主体作出的，决议程序是否符合公司章程规定等。即便相对人只是进行了形式审查，没发现决议存在明显瑕疵，也能认定为善意。在涉及公司对外担保时，各方都要特别留意这些规定，保障自身合法权益。要是有疑问，可以找专业人士精准咨询。律图榆林
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合伙人没按约定出资该怎么处理[律师回复] 遇到合伙人不按约定出资，别慌，因为合伙形式不同，处理方法也不一样。 普通合伙中，合伙人得依照合伙协议规定的出资方式、金额和时间来完成出资。要是有合伙人没出资，其他合伙人能依据《中华人民共和国民法典》里合伙合同的规定，要求他承担违约责任——合伙合同是合伙人共同为了事业，订立的共享利益、共担风险的协议，违反约定就得担责。要是对方拒不履行，可通过打官司要求他完成出资并赔偿损失。要是这名合伙人不出资严重影响合伙事务推进，经其他合伙人一致同意，能将其除名，只需发书面通知，通知送到就生效。 有限合伙里，有限合伙人需按协议约定按时、足额交钱。如果没交够，不但要补上出资，还得赔偿其他合伙人的损失。 处理这类问题，先看合伙协议有无针对未出资情况的约定，按约定执行就行。要是协议没写，合伙人可以坐下来协商处理。要是实在谈不拢，就通过仲裁或者向法院起诉，维护自己的合法权益。律图延安
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企业地址变更员工不想去该怎么处理[律师回复] 企业地址一变，这相当于当初签订劳动合同时的客观情况有了重大改变。要是员工因为新地址太远等原因不想去新地方工作，下面就说说该咋处理。 按照法律规定，企业得先和员工好好商量。劳动合同法里说得明白，变更劳动合同，就得用人单位和劳动者商量好了，还得写成书面协议。企业要跟员工把地址为啥变更、新地址啥情况以及可能提供的便利措施等等讲清楚，试着和员工就变更工作地点达成一致，再签个变更协议。 要是商量好了，双方就接着按变更后的劳动合同干活儿。要是没商量拢，企业可以提前三十天书面通知员工，或者多给员工一个月工资，然后和员工解除劳动合同。同时，企业要给员工经济补偿，补偿标准是员工在本单位工作几年，就给几个月工资。要是工作超过六个月不到一年，就按一年算；不到六个月的，就给半个月工资的补偿。 还有一种情况，要是员工自己主动提离职，企业就不用给经济补偿了。所以，企业在遇到这种地址变更的事儿时，最好和员工友好协商，把问题解决好，这样能避免不少劳动纠纷。要是实在不知道咋处理，也可以咨询专业法律人士，给自己把把关。平台精选咨询...
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怎样对破产企业连带责任人进行追责[律师回复] 1、要对破产企业连带责任人去追责，可以按下面这些步骤来做。明确连带责任范围十分关键，得依据《中华人民共和国民法典》，搞清楚连带责任人要承担责任的具体范围。像保证合同里约定的保证范围，还有合伙债务中的连带责任等，都要去查看相关合同、协议，以此确定责任的边界。 2、启动追责程序也很重要。企业进入破产程序之后，债权人能向管理人申报债权。要是连带责任人的责任很明确，债权人可以同时向连带责任人主张权利。要是管理人不积极追究连带责任人的责任，债权人也能自己去法院起诉。 3、准备证据材料必不可少。要收集能证明连带责任人该承担责任的证据，像合同、担保函、交易记录、聊天记录等，用它们来证明连带责任的存在以及责任程度。 4、提起诉讼是接下来要做的。债权人要向有管辖权的法院提交起诉状和证据，要求法院判决连带责任人承担相应责任。法院受理案件之后会进行审理，根据双方的举证和辩论情况作出判决。 5、如果法院判决连带责任人承担责任，但他们不主动履行，债权人可以向法院申请强制执行。通过查询、冻结、划拨连带责任人的财产等办法来实现债权。如今，随着法律行业不断发展，电子证据的应用越来越广，在收集证据时可以更注重这方面，以更好地适应司法实践的变化。本地法律顾问...
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律师见证股东会内容包含哪些方面[律师回复] 律师见证股东会，简单来说就是律师对股东会的召开过程和决议内容等进行监督，最后给出一份能证明其合法真实的见证书。 在会议程序上，律师得好好查看会议召集和通知的流程是否符合规矩。这就好比一场比赛，得看看裁判有没有按规则来组织。召集人有没有资格召集会议，通知的时间够不够，通知里写的内容全不全，都得对照公司章程和法律规定来检查。会议的主持和表决方式也得关注，要保证主持得符合要求，表决方式公平公正公开。就像投票表决时，计票的方法对不对，都得搞清楚。 对于参会主体，律师要像侦探一样核实股东身份的真假和合法性。看看出席会议的股东有没有资格参会，股东授权代表的授权委托书是不是真的、有没有效。 决议内容方面，律师要检查股东会决议的事项是不是在公司章程规定的范围和股东会的权力之内。还要看看决议内容有没有违反法律、行政法规的强制规定，有没有损害国家、社会和他人的合法权益。 会议文件的审查也不能少。律师要看看会议记录有没有完整准确地记下会议过程和决议内容，决议有没有参会股东或其授权代表签字确认。 给大家提个法律建议，企业在召开股东会时，最好提前咨询律师，让律师参与到会议筹备中，这样能提前发现可能存在的法律问题，避免后期因程序或内容不合法引发纠纷，保障股东会决议的合法有效。律图宝鸡
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若对方不拿出一份合同应该怎么做若对方不拿出一份合同，可先友好沟通，明确要求对方提供合同，并说明合同的重要性。若沟通无果，可收集双方交易往来的聊天记录、邮件、付款凭证等证据，必要时可咨询专业法律人士，通过法律途径维护自身权益。1.1k浏览
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若租赁合同未约定租赁期限要怎么办若租赁合同未约定租赁期限，该合同属于不定期租赁。当事人可随时解除合同，但应在合理期限前通知对方。不过，若租赁房屋用于居住，承租人继续使用且出租人无异议，原租赁合同继续有效。1.6k浏览
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口头协议不成立该如何处理当口头协议不成立时，若能证明一方存在过错并导致对方受损，受损方可要求过错方承担赔偿责任。若双方均无过错，因协议不成立产生的费用等损失，由双方根据公平原则合理分担。此外，当事人可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决相关纠纷。1.5k浏览
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