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知识产权申报遇侵权该怎么处理[律师回复] 在知识产权申报时要是遇到侵权情况，可以这么处理： 1. 收集证据。证据对维权很重要，得找能证明自己拥有知识产权，以及对方确实侵权的材料。像创作的原始稿件、研发的记录，还有对方使用相关知识产权的资料等，都要收集好。 2. 试着和侵权方协商。可以用书面函件等方式，清楚告诉对方他们的侵权事实，要求停止侵权，并且提出赔偿要求。协商解决能避免走耗时又耗力的法律程序，更快解决纠纷。 3. 要是协商没用，就向相关行政管理部门投诉。比如商标侵权可以找市场监督管理部门，专利侵权可以找知识产权管理部门。这些部门有权让侵权方停止侵权，没收侵权的工具和产品等。 4. 也能通过法律诉讼来维权。到有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求侵权方承担停止侵权、赔偿损失等责任。在打官司的时候，要正确运用《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国专利法》等相关法律，保护自己的合法权益。 处理侵权问题时，要赶紧采取措施，避免侵权造成更大损失，同时也要考虑维权成本和效益，做好平衡。律图安康
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律师说法·知识产权
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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