征地拆迁 法律问答
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搬厂要怎样进行赔偿[律师回复] 搬厂赔偿问题得根据不同情况来处理。 如果搬厂让劳动合同签订时所依据的客观情况有重大变化，导致劳动合同没法履行，用人单位跟劳动者商量变更合同内容，却没达成一致，这时用人单位要给劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在单位的工作年限算，工作满一年就给一个月工资。工作六个月以上不到一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 打个比方，搬厂距离很远，劳动者上班下班的路程、时间、成本等都大大增加，正常履行合同有困难，这就属于客观情况重大变化。但要是搬厂距离近，不影响劳动合同正常履行，劳动者就得按约定接着干，用人单位不用给赔偿。 要是用人单位违规解除或终止劳动合同，劳动者想继续履行合同，用人单位就得继续履行；要是劳动者不想继续履行，或者劳动合同已经没办法继续履行了，用人单位就得按照经济补偿标准的两倍，给劳动者赔偿金。律图宝鸡
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律师说法·征地拆迁
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判决不执行怎么办如果判决不执行，胜诉方可在两年内向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，还可采取拘留、罚款等措施；情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。1.1k浏览
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执行款付给当事人可以吗执行款可以付给当事人。在执行程序中，法院执行到款项后，一般会按照法定程序将执行款发放给申请执行人等当事人。不过，这需遵循相关规定和流程，要对执行款的支付进行严格审核和记录，以保障执行工作的公正、合法与规范。1.6k浏览
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执行时可不可以发起第三人撤销之诉执行时通常不能提起第三人撤销之诉，该诉讼旨在保护非因自身原因未参诉却因生效裁判文书错误受损的第三人，一般应在知道权益受损六个月内起诉。执行程序启动意味着原判决已生效，此时提此诉会干扰执行、影响司法效率与公信力。不过在特殊情况如因不可抗力未参诉且能证明权益受损，法院审查合理时，可能决定是否受理。1.3k浏览
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