债权债务 法律问答
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对方投资开店，亏损了，要投资款。[律师回复] 对方投资开店亏损后要求返还投资款，需要看双方约定的投资性质。如果当时约定的是股权投资（共担风险共享收益），那么投资亏损属于正常的商业风险，投资人应当自行承担亏损，无权要求返还投资款。如果约定的是借款（无论盈亏都返还本金和利息），则属于民间借贷关系，借款人应当返还。建议您：第一，查看双方签订的投资协议或合同，确认投资性质；第二，如果没有书面协议，收集转账记录、聊天记录等证据，分析当时的约定内容；第三，如果是股权投资，向对方说明投资风险共担的原则；第四，如果是借款，应当按约定返还；第五，如果双方对投资性质存在争议，可以向法院起诉由法院认定。黄钊律师
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给了现金对方不承认怎么举证？[律师回复] 在没有书面凭证的情况下，举证现金交易较为困难。你可以尝试以下方法：1. 寻找证人：如果有第三方目击交易过程，可以作为证人。2. 银行记录：如果从银行取款后支付现金，可以提供取款记录作为间接证据。3. 录音录像：如果事先或事后有录音或录像，可以作为证据。4. 通讯记录：短信、绿泡泡等通讯记录中对方承认收到款项的内容可作为证据。5. 交易习惯：如果双方有多次类似交易，可以作为交易习惯证明。6. 专家证言：必要时可请专家对相关证据进行鉴定。建议及时咨询律师，根据具体情况制定举证策略。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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