劳动纠纷 法律问答
113.6
万
解答量
1650
万
浏览量
宝鸡-畅志...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司中断社保怎么处理[律师回复] 结论： 公司中断社保，劳动者可先与公司沟通协商补缴，协商无果可向劳动监察部门或社保经办机构投诉，还可向劳动争议仲裁机构申请仲裁要求赔偿损失，仲裁生效但公司不执行时可向法院申请强制执行。 法律解析： 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应为职工缴纳社会保险，这是其法定义务。公司中断社保违反了法律规定，劳动者有权维护自身权益。与公司协商是解决问题的第一步，明确告知公司其法定责任，尝试友好解决。若协商不成，向劳动监察部门或社保经办机构投诉，能利用行政手段强制公司改正。申请仲裁则是通过法律途径，若因社保中断遭受损失，公司需承担赔偿责任。仲裁生效后，法院执行保障了劳动者权益落到实处。若在处理公司中断社保问题上需要专业法律支持，欢迎随时向专业法律人士咨询。律图宝鸡
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
132****8646
189****5497
189****8157
