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没去参加网贷起诉开庭会产生什么结果[律师回复] 结论： 被告经合法传唤无正当理由未到庭，法院可缺席判决，被告将丧失重要诉讼权利，原告请求易获支持，被告不履行判决会面临强制执行及信用惩戒，被告应积极应诉。 法律解析： 根据相关法律规定，被告经合法传唤却无正当理由未参加诉讼，法院有权依法进行缺席判决。在缺席判决的情况下，被告失去当庭答辩、质证、举证的权利，法院会依据原告提供的证据和陈述来认定事实并裁判，这使得原告主张的偿还借款本金、利息、违约金等诉求更易得到支持。判决生效后，若被告不履行义务，原告可申请强制执行，法院会采取冻结账户、查封财产等措施。而且被告还可能被列入失信名单，受到高消费限制，对个人信用和生活造成不利影响。所以被告若收到传票，应积极应诉，也可委托代理人参与诉讼，以此维护自身合法权益。如果遇到此类法律问题或对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询。律图渭南
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律师说法·互联网纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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