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父亲既不养孩子又不养老如何处理[律师回复] 结论： 父亲不履行抚养子女和赡养老人义务，可通过起诉要求支付费用，情节恶劣构成遗弃罪可报案追究刑事责任。 法律解析： 依据民法典，父母对未成年子女或不能独立生活的子女有抚养义务，成年子女对父母有赡养义务。当父亲不抚养子女时，由监护人代理子女起诉，法院会依父亲收入和当地生活水平确定抚养费；老人可直接起诉要求父亲支付赡养费，法院综合老人需求和父亲经济能力判定。若情节恶劣，拒绝抚养致子女或老人生活严重困难，构成遗弃罪，受害人可报案追究其刑事责任。法律手段能强制父亲履行义务。若遇到此类问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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