医疗纠纷 法律问答
129.1
万
解答量
1545
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
医疗纠纷卫健委不管要怎么解决[律师回复] 在医疗纠纷里，要是卫健委没处理，咱们有这些办法解决问题。 首先是协商解决。直接和医疗机构商量，自愿达成赔偿协议。这种方式成本低、效率高，能快速把问题解决。不过签协议时，得明确双方的权利和义务。 其次是人民调解。可以向医疗纠纷人民调解委员会申请调解。这个委员会是独立第三方，调解员懂医学和法律知识，调解很公正。调解成功后会有调解协议书，有法律约束力。 还能尝试行政调解。虽然卫健委不管，但可以找它的上级卫生行政部门申请行政调解，让他们来处理医患双方的纠纷。 最后是民事诉讼，这是最后的办法。要收集好病历资料、诊断证明、费用清单等相关证据，然后向有管辖权的法院起诉，让法院判决医疗机构承担责任，法院会根据事实和法律公正裁决。 解决纠纷时，一定要注意收集和保存证据，这样才能有效维护自己的合法权益。要是遇到复杂问题，也可以进一步咨询专业人士。陕西法务
5解答 4.9w浏览 -
医疗服务完成后出现纠纷该怎样处理[律师回复] 医疗服务结束后要是出现纠纷了，有这么几种处理办法： 1、协商解决。医患双方可以坐下来，就有争议的问题好好沟通交流，看看在赔偿这些事儿上能不能达成一致意见。这种方式效率高、很灵活，能快速把纠纷给解决了，还能维护好双方的关系。 2、申请人民调解。要是协商不下来，就可以向医疗纠纷人民调解委员会提出调解申请。这个委员会会派专业人员来进行调解，他们会根据相关的法律规定和实际情况，给出调解方案。因为调解人员专业又中立，所以能比较公正地解决纠纷。 3、申请行政调解。也能向卫生健康行政部门提出处理申请，这个部门会对医疗纠纷展开调查，然后根据调查结果来进行调解。 4、诉讼解决。要是前面这些办法都行不通，患者就可以向有管辖权的法院提起民事诉讼，并且要提交像病历、检查报告这类相关的证据材料。法院会根据双方提供的证据还有陈述，按照法律规定作出判决。诉讼是最有强制力的解决办法，能保证纠纷得到最终的解决，不过就是花的时间长，程序也复杂。 在处理纠纷的过程中，医患双方都得注意保存好相关证据，这样才能维护好自己的合法权益。陕西法务
5解答 3.9w浏览
-
医疗纠纷赔偿对方需留意哪些方面[律师回复] 索赔方在处理医疗纠纷赔偿时，有几个方面得特别留意。 1、证据收集很关键。要把和医疗过程有关的证据都好好保存，像病历、检查报告、医生开的医嘱单、收费的凭证，这些东西能证明医疗行为确实存在，也是判断医院有没有过错的基础。除了这些书面的，事故现场的药品、器械等实物也能当作重要证据。 2、认定医疗过错也不能马虎。可以通过医疗事故技术鉴定或者医疗损害鉴定，来确定医院有没有过错，过错有多大。选鉴定机构的时候，得选合法合规的，这样鉴定结果才公平、权威。 3、了解赔偿项目和标准也必不可少。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。得按照相关法律规定，结合实际损失，准确算出各项赔偿金额。就拿误工费来说，得根据耽误工作的时间和收入情况来确定。 4、注意诉讼时效。医疗纠纷的诉讼时效是三年，得在这个时间内去主张自己的权利，不然可能就没办法胜诉了。 5、选择合适的解决方式。可以先跟医院商量赔偿的事，要是商量不下来，还能试试人民调解、行政调解这些办法。要是这些都不管用，就可以去法院起诉，用法律手段维护自己的合法权益。陕西法务
5解答 5w浏览
-
医疗机构负次要责任，死亡赔偿怎么算[律师回复] 医疗机构负次要责任时，死亡赔偿的计算得考虑好多方面。 赔偿项目一般有这些：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金，还有精神损害抚慰金。 医疗费看实际花了多少，得有医疗机构的收款凭证等证据。误工费根据死者的误工时间和收入情况来定。护理费跟护理人员的收入、护理人数和护理期限有关。交通费要有正式票据，按实际的算。住院伙食补助费参考当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准。 丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，算六个月的总额。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或者农村居民人均年生活消费支出标准算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。精神损害抚慰金要考虑侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果等因素。 因为医疗机构负次要责任，通常它承担的赔偿比例在 20% - 40% 。最终赔偿金额就是把上面这些赔偿项目的总额，乘以医疗机构要承担的责任比例。不过具体赔偿数额还得根据案件实际情况，结合相关证据和法律规定来准确计算。陕西法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
132****1818
158****5257
