刑事辩护 法律问答
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个人犯私分国有资产罪会怎么判[律师回复] 私分国有资产罪主体为国家机关、国有公司等单位，非个人，但直接负责的主管人员和其他直接责任人员会依此罪处罚。该罪依据数额量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金，累计数额10万元以上追究刑事责任。量刑时会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等，有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，犯罪较轻且有重大立功表现可减轻或免除处罚。 为防范此类犯罪，单位应加强内部监管，完善财务制度，确保国有资产使用透明合规。主管人员和责任人员要增强法律意识，杜绝违法行为。司法机关应严格执法，加大对私分国有资产行为的打击力度，维护国有资产安全。律图宝鸡
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徇私舞弊罪能判刑吗[律师回复] 法律分析： （1）徇私舞弊并非独立的具体罪名，而是一类犯罪行为的共同构成要素，我国刑法规定了多个包含徇私舞弊情节的具体罪名，例如徇私舞弊不移交刑事案件罪、徇私舞弊低价折股出售国有资产罪、徇私舞弊减刑假释暂予监外执行罪等。 （2）以徇私舞弊不移交刑事案件罪为例，该罪的主体限定为行政执法人员，其行为表现为行政执法人员出于徇私动机，对依法应当移交司法机关追究刑事责任的案件拒不移交，且达到情节严重的程度。根据法律规定，此类行为情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。 （3）包含徇私舞弊情节的犯罪均属于刑事犯罪，一旦构成此类犯罪，行为人通常会被依法判处刑罚。具体量刑需综合考虑犯罪的事实、行为性质、情节轻重以及对社会造成的危害程度等多种因素确定。 提醒： 行政执法人员应严格依法履职，不得因徇私而不移交刑事案件，否则可能涉嫌犯罪；普通公民若发现此类违法行为可向相关部门举报，涉及具体案件时建议咨询专业法律人士获取针对性分析。律图汉中
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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